OTTICO/A ABILITATO/A

Humangest SpA Filiale di Vicenza; Vicenza; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore sanitario cerca un/una Ottico/a a Vicenza. Il/La candidato/a ideale avrà un diploma di Ottico con abilitazione e si occuperà della consulenza ai clienti, misurazione della vista e gestione degli ordini. Si richiedono buone capacità comunicative e attenzione ai dettagli. Offriamo un contratto iniziale con possibilità di stabilizzazione in un ambiente inclusivo.

Competenze

• Diploma di Ottico con abilitazione richiesto.
• Buone capacità comunicative e orientamento al cliente.
• Precisione, manualità e attenzione al dettaglio sono essenziali.

Mansioni

• Accoglienza e consulenza al paziente/cliente.
• Misurazione della vista e utilizzo strumenti optometrici.
• Supporto nella scelta di lenti e montature.

Conoscenze

Capacità comunicative

Orientamento al cliente

Precisione

Manualità

Attenzione al dettaglio

Formazione

Diploma di Ottico con abilitazione

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca per strutture sanitarie private e centri ottici a Vicenza (VI) un/una Ottico/a.

Mansioni:

• accoglienza e consulenza al paziente/cliente;
• misurazione della vista e utilizzo strumenti optometrici;
• supporto nella scelta di lenti e montature, adattamenti e regolazioni;
• gestione ordini, materiali e merchandising;
• collaborazione con medici oculisti e personale sanitario.

Requisiti richiesti:

• diploma di Ottico con abilitazione;
• buone capacità comunicative e orientamento al cliente;
• precisione, manualità e attenzione al dettaglio;
• conoscenza base strumenti informatici;
• preferibile esperienza pregressa.

Orario di lavoro: full time o part time

Tipologia contrattuale: inserimento iniziale con possibilità di stabilizzazione – CCNL Sanità Privata.

Luogo di lavoro: Vicenza (VI)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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