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NEVERHACK Italy cerca un professionista con esperienza in ambito OT/ICS per proteggere ambienti industriali e infrastrutture critiche. La risorsa si occuperà di assessment OT, analisi dei rischi e progettazione di interventi per migliorare visibilità, segmentazione delle reti, accesso remoto e monitoraggio della sicurezza.
La posizione prevede modalità di lavoro ibrida, sede a Monza (MI) e trasferte occasionali in Italia ed Europa.
NEVERHACK ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.
Fondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.
La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.
È proprio grazie a questa forte espansione che siamo alla ricerca di un professionista con esperienza in ambito OT/ICS, interessato alla protezione degli ambienti industriali e delle infrastrutture critiche.
La risorsa contribuerà all'esecuzione di assessment di cybersecurity OT, all'analisi dei rischi e alla progettazione di interventi per migliorare la visibilità degli asset, la segmentazione delle reti, l'accesso remoto e il monitoraggio della sicurezza.
È richiesta una conoscenza dei principi della IEC 62443, del modello Purdue e delle principali tecnologie utilizzate negli ambienti industriali. L'esperienza in almeno uno dei settori manifatturiero, energia, oil & gas o trasporti costituisce titolo preferenziale.
È richiesta la conoscenza generale delle reti industriali e di almeno uno dei seguenti protocolli:
È richiesta esperienza, anche progettuale o maturata attraverso attività di laboratorio, con almeno una delle seguenti piattaforme:
La conoscenza di firewall Fortinet, Palo Alto o tecnologie SIEM come Splunk costituisce un plus.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di uno o più dei seguenti ambienti:
Non è richiesta esperienza su tutti i produttori e gli ambienti indicati.
Certificazioni Fortinet, Nozomi Networks, Claroty, Microsoft, Cisco, IEC 62443 o equivalenti sono considerate un plus, ma non costituiscono un requisito obbligatorio.
Sede di lavoro: Monza, Milano. Previste trasferte italiane ed estere di breve durata.
Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.