OT Security Engineer (Rif. 2026-20)

aizoOn Technology Consulting; Torino; Ibrido; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Meal vouchers

Descrizione del lavoro

aizoOn cerca un OT Security Engineer da inserire nella divisione Cyber Security. Ruolo orientato alla progettazione, implementazione e gestione di servizi di cybersecurity per contesti OT, con possibile lavoro da remoto e presenza periodica in sede.

Richiesta esperienza minima di 3 anni e buona padronanza dell'inglese. La posizione prevede attività su Risk Assessment, Vulnerability Assessment, Penetration Testing e definizione di strategie, roadmaps e modelli operativi.

Competenze

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
• Esperienza di almeno 3 anni nella cybersecurity OT.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Mansioni

• Fornire expertise sulla sicurezza OT: Risk Assessment, Gap Analysis e misure di monitoraggio/protezione.
• Conduzione di revisioni sicurezza presso i clienti, valutando rischi OT e proponendo miglioramenti; definizione di strategie/roadmap e modelli operativi; architettura/configurazione di dispositivi IoT/Embedded/OT; esecuzione di Vulnerability Assessment e Penetration Testing.
• Collaborare con i team interni per progettare, ottimizzare e migliorare le soluzioni di sicurezza.
• Gestire progetti di sicurezza OT, inclusa la gestione degli accessi privilegiati (PAM).

Conoscenze

OT security

Risk assessment

Gap analysis

Vulnerability assessment

Penetration testing

IoT/Embedded/OT architectures

PAM

Industrial networking

English

Team collaboration

Formazione

Laurea in discipline tecnico-scientifiche

Strumenti

PLC

SCADA

Descrizione del lavoro

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a OT Security Engineer.

Il/la candidato/a sarà inserito/a all’interno della divisione Cyber Security di aizoOn nel ruolo di OT Security Engineer, con l'opportunità di lavorare sia su progetti per i clienti che su iniziative interne. La figura selezionata sarà coinvolta nella progettazione, implementazione e gestione di servizi di cybersecurity, utilizzando le più avanzate tecnologie di sicurezza.

In particolare, la persona si occuperà di:

• Fornire expertise sulla sicurezza delle tecnologie operative (OT), eseguendo attività di Risk Assessment, Gap Analysis e implementazione di misure di monitoraggio e protezione.
• Condurre revisioni della sicurezza informatica presso i clienti, valutando i potenziali rischi legati alla sicurezza OT e suggerendo miglioramenti. Sarà responsabile della definizione di strategie, roadmap e nuovi modelli operativi, con competenze in architettura e configurazione di dispositivi IoT, Embedded e OT, nonché nell’esecuzione di Vulnerability Assessment e Penetration Testing.
• Collaborare con i team interni per progettare, ottimizzare e migliorare le soluzioni di sicurezza implementate.
• Partecipare allo sviluppo e gestione di progetti di sicurezza, come la gestione degli accessi privilegiati (PAM) nell’ambito OT.

PROFILO

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
• Esperienza di almeno 3 anni nell'ambito della cybersecurity.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

COMPETENZE TECNICHE

• Conoscenza dei metodi e delle best practices per il Risk Assessment e il Disaster Recovery.
• Familiarità con le architetture di OT Security e i sistemi PLC e SCADA.

Nice to have:

• Esperienza nel networking (LAN/WAN) e industrial networking, TCP/IP, connessioni wireless.
• Buona conoscenza dei sistemi di controllo e dei sistemi di controllo distribuiti (DCS).
• Conoscenza dei concetti di architettura dei sistemi embedded.
• Familiarità con i principali linguaggi di programmazione.

Modalità di Lavoro

Opportunità di lavoro da remoto con alcune giornate in presenza, in base alle esigenze del team o dei clienti.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

Level 2-1

Salary Band € 35.000 – 40.000

Variable Pay Band € 1.000-3000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders