Ostetrica - ostetrico per azienda sanitaria torino sud

Gi Group SpA Filiale di Torino Medical; Piemonte; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro in Piemonte cerca un'Ostetrica/Ostetrico per un'azienda sanitaria. È richiesto un diploma in Ostetricia e l'iscrizione all'ordine professionale. Offriamo un contratto a tempo determinato, full time, con disponibilità per turni diurni e notturni. Le esperienze precedenti e le capacità di empatia e problem solving sono preferibili.

Competenze

• Laurea triennale in Ostetricia da presentare.
• Iscrizione all’ordine professionale da trasmettere in fase di selezione.
• Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni.
• Gradite esperienze lavorative pregresse nella mansione.
• Empatia e problem solving richiesti.

Descrizione del lavoro

FILIALE: TORINO MEDICAL

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA

OSTETRICA - OSTETRICO per Azienda Sanitaria

Requisiti richiesti

• Laurea triennale in Ostetricia, da trasmettere in fase di selezione
• Iscrizione all’ordine professionale, da trasmettere in fase di selezione
• Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni
• Gradite Esperienze lavorative pregresse nella mansione
• Empatia
• Problem solving

Si offre:

Contratto tempo determinato in somministrazione, Full Time

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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