OSS (Social healthcare worker)

Ninacare; Venezia; On-site; EUR 20,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Tredicesima

Quattordicesima

Straordinario diurno 20%

Notturno 40%

Festivo diurno 50%

Festivo-notturno 60%

Maggiorazione lavoro festivo 15%

Maggiorazione lavoro festivo notturno

Maggiorazione lavoro notturno 20%

Job summary

Fondazione Opera Santa Maria della Carità organizza l'assistenza sociosanitaria in una Comunità Alloggio. L'Oss opererà con orario indicativo 08:00-14:00, 36 ore/set, dal lunedì al sabato, garantendo autonomia e cura agli anziani e alle persone fragili.

Offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di passaggio a tempo indeterminato. UNEBA livello 4S riconosciuto e complessi incentivi fiscali.

Qualifications

• Spiccato senso di dedizione alla mansione.
• Mansioni di assistenza in autonomia.
• Buona capacità organizzativa.
• Cura e attenzione per i più fragili.

Responsibilities

• Esecuzione di attività di assistenza socio sanitaria agli ospiti.
• Supporto alle attività quotidiane all'interno della Comunità Alloggio.
• Ruolo di assistente di condominio e supporto logistico interno.

Job description

Fondazione Opera Santa Maria della Carità cerca O.S.S. da assumere a tempo determinato e a tempo indeterminato per la Comunità Alloggio Santa Maria Immacolata per un impegno di 36 h/set dal lunedì al sabato (orario indicativo 08:00-14:00) come Operatore Socio Sanitario con funzioni di assistente di condominio. Cerchiamo persone con spiccato senso di dedizione alla mansione che sappiano operare in autonomia e che abbiano una buona capacità organizzativa e per i quali la cura e l'attenzione per i più fragili sia una priorità.

CONTRATTO

Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi, si valuterà insieme al candidato il successivo passaggio a tempo indeterminato. Valuteremo anche l'assunzione immediata a tempo indeterminato.

UNEBA livello 4S

MAGGIORAZIONI

• tredicesima
• quattordicesima
• straordinario diurno 20%; notturno 40%; festivo diurno 50%; festivo-notturno 60%
• maggiorazione lavoro festivo 15%
• maggiorazione lavoro festivo notturno 25%
• maggiorazione lavoro notturno 20%