OSS per Servizio Integrazione Scolastica e Domiciliare- San Stino di Livenza e San Donà di Piave

Codess Sociale Soc Coop; San Stino di Livenza; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione sociale è alla ricerca di personale OSS per fornire servizi di integrazione scolastica e assistenza domiciliare nei comuni di San Donà di Piave e San Stino di Livenza. Si richiede qualifica OSS, patente B e disponibilità immediata. Offriamo un contratto subordinato con ore da concordare. Entrambi i sessi sono incoraggiati a candidarsi.

Competenze

• Possesso di qualifica OSS.
• Disponibilità immediata all’inserimento.
• Domicilio in zone limitrofe.

Mansioni

• Supporto ai servizi di integrazione scolastica.
• Assistenza domiciliare per i cittadini.

Conoscenze

Qualifica OSS

Patente B

Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione

Si ricerca personale OSS (operatore socio sanitario) per servizi di integrazione scolastica e domiciliare per i seguenti comuni: San Donà di Piave e San Stino di Livenza.

Requisiti

Si richiede:

• possesso di qualifica OSS;
• possesso di patente B e mezzo proprio;
• disponibilità immediata all’inserimento;
• domicilio in zone limitrofe.

Altre informazioni

Si offre inserimento di tipo subordinato con monte ore da concordare in fase di colloquio.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.