OSS per servizio di integrazione scolastica - provincia di Vicenza (zona Ovest)

Codess Sociale; Tezze sul Brenta; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un ente di assistenza sociale cerca personale OSS per un servizio di integrazione scolastica nei comuni di Montecchio Maggiore e Arzignano. Si richiede qualifica OSS, esperienza pregressa nell’ambito della disabilità e disponibilità immediata. L'impegno è part-time (28h/settimana) e si offre un contratto subordinato.

Competenze

• Possesso di qualifica OSS - operatore socio sanitario.
• Preferibile esperienza pregressa nell’ambito della disabilità.
• Disponibilità immediata all’inserimento.

Mansioni

• Assistenza socio-sanitaria per l'integrazione scolastica.
• Supporto agli studenti nei comuni di Montecchio Maggiore e Arzignano.

Conoscenze

Qualifica OSS

Esperienza con la disabilità

Patente B e mezzo proprio

Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Si ricerca personale OSS per servizio di integrazione scolastica (SIS) a copertura dei comuni di Montecchio Maggiore e Arzignano.

Si richiede :

• possesso di qualifica OSS - operatore socio sanitario;
• preferibile esperienza pregressa nell’ambito della disabilità;
• possesso di patente B e mezzo proprio;
• disponibilità immediata all’inserimento.

Si offre inserimento di tipo subordinato, con impegno orario part-time (28h / settimana), dal lunedì al venerdì, su turni diurni.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.