Oss per servizio di assistenza domiciliare - gradisca/gorizia/cormons

WinTime S.p.A.; Gradisca d'Isonzo, Gorizia, Cormons; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Mezzo aziendale

Job summary

WinTime S.p.A. è alla ricerca di un operatore socio sanitario per servizio di assistenza domiciliare nelle zone di Gradisca, Gorizia e Cormons. Orario di lavoro part-time, 30-35 ore settimanali, su turni diurni dalle 7:00 alle 19:00.

Sono richiesti attestato OSS o titolo equipollente, esperienza nella mansione e disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione; mezzo aziendale incluso.

Qualifications

• Idoneo attestato di qualifica professionale per operatore socio sanitario o titolo equipollente.
• Esperienza pregressa nella mansione.
• Disponibilità immediata compatibilmente con eventuali obblighi di preavviso.
• Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione.

Skills

Esperienza pregressa nella mansione

Disponibilità immediata

Education

Attestato di qualifica professionale per operatore socio sanitario o titolo equipollente

Job description

Oss per servizio di assistenza domiciliare - gradisca/gorizia/cormons

Work location: Italy , Friuli , Gorizia

Luogo di lavoro: Gradisca/Gorizia/Cormons

Orario di lavoro: part time di 30-35 ore settimanali dal lunedì alla domenica, con relativi riposi, su turni diurni nella fascia oraria 7:00 - 19:00.

• Idoneo attestato di qualifica professionale per operatore socio sanitario o titolo equipollente
• Esperienza pregressa nella mansione
• Disponibilità immediata compatibilmente con eventuali obblighi di preavviso
• Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione
• Mezzo aziendale
• Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore
• Concrete prospettive di crescita professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.