OSS per servizio di assistenza domiciliare - Gradisca d'Isonzo (GO)

Codess Sociale Soc Coop; Gorizia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione di servizi socio-assistenziali a Gorizia cerca personale OSS per il servizio di assistenza domiciliare. Si richiede qualifica OSS o ADEST, esperienza pregressa e disponibilità immediata. Il lavoro è di tipo subordinato con orario part-time di 30-35 ore settimanali.

Competenze

• Possesso di qualifica OSS o ADEST o frequenza del corso di competenze minime.
• Preferibile esperienza pregressa con utenti specifici.
• Disponibilità immediata richiesta.

Mansioni

• Servizio di assistenza domiciliare.
• Supporto umano e socio-sanitario per le persone.

Conoscenze

Qualifica OSS

Esperienza pregressa con la specifica utenza

Disponibilità immediata

Formazione

Diploma di tecnico dei servizi sociali

Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione: personale OSS per servizio di assistenza domiciliare a copertura della zona di Gradisca d'Isonzo, in provincia di Gorizia.

Requisiti:

• possesso di qualifica OSS o qualifica ADEST o frequenza del corso di competenze minime nei processi di assistenza alla persona o diploma di tecnico dei servizi sociali;
• preferibile esperienza pregressa con la specifica utenza;
• disponibilità immediata.

Altre informazioni: si offre inserimento di tipo subordinato, con impegno orario part-time (30-35/h settimana).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.