OSS/ADB per RSA - Castelnuovo di Garfagnana (LU)

Codess Sociale Soc Coop; Barga; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione di servizi socio-assistenziali è alla ricerca di personale OSS/ADB per la sua struttura. Il candidato ideale ha la qualifica OSS o ADB, è disponibile a lavorare su turni e preferibilmente ha esperienza con anziani. Si offre un contratto di lavoro subordinato presso la sede a Castelnuovo di Garfagnana.

Competenze

• Possesso di qualifica OSS o ADB.
• Disponibilità all'inserimento full-time su turni diurni, notturni e festivi.
• Domicilio in provincia di Lucca o zone limitrofe.

Mansioni

• Assistere gli anziani nella struttura residenziale.
• Collaborare con il team di operatori socio-sanitari.

Conoscenze

Qualifica OSS

Qualifica ADB

Disponibilità a lavorare su turni

Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione

Si ricerca personale OSS/ADB per struttura residenziale (RSA) con utenza anziani sita a Castelnuovo di Garfagnana (LU).

Requisiti

• possesso di qualifica OSS o ADB;
• disponibilità all'inserimento full-time su turni diurni, notturni e festivi;
• preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa con la specifica utenza;
• domicilio in provincia di Lucca o zone limitrofe.

Altre informazioni

Si offre inserimento di tipo subordinato.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.