OSS/ADB per RSA a Pelago (FI)

Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Toscana

Pontassieve

On-site

EUR 13,000 - 18,000

Part time

3 days ago
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Job summary

Sanipiù Toscana – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca per RSA a Pelago (FI): OSS/ADB con disponibilità a orario part-time 25/30 ore settimanali, distribuito tra lunedì e domenica con un giorno di riposo. Contratto di somministrazione di 1 mese, con possibilità di continuazione. CCNL Anaste - Liv.

4/3s. Requisiti: Attestato OSS/ADB, disponibilità a turni diurni e notturni, disponibilità part time, esperienza in strutture sanitarie e socio-sanitare, disponibilità

Qualifications

  • Possesso di attestato OSS/ADB valido.
  • Disponibilità a turni diurni e notturni.
  • Disponibilità part time.
  • Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio-sanitarie.
  • Disponibilità immediata.

Skills

Attestato OSS/ADB
Turni diurni/notturni
Disponibilità part time
Esperienza in strutture sanitarie e SS
Disponibilità immediata

Job description

Sanipiù Toscana – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca per RSA a Pelago (FI):
OSS/ADB

Si offre contratto di somministrazione di 1 mese, con possibilità di continuazione.

Orario di lavoro: Part time 25/30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo, turni diurni e notturni.

CCNL Anaste - Liv. 4/3s

Requisiti:
  • Attestato OSS/ADB
  • Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni
  • Disponibilità part time
  • Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie
  • Disponibilità immediata

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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