OSS

Universiis Società Cooperativa Sociale; Predore; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Villa Serena, RSA di Predore, è alla ricerca di un/una OSS con qualificazione OSS per contratti part-time. La posizione prevede disponibilità su due o tre turni e un inquadramento che sarà definito durante il colloquio. L'inserimento iniziale è a tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione dell'organico.

Si richiede possesso del corso OSS e motivazione per la mansione, inclusa la disponibilità a lavorare su turni flessibili. La scelta definitiva verrà concordata in sede di colloquio.

Qualifikationen

• Richiesto corso OSS regolare e qualifica.
• Disponibilità a lavorare su turni (2 o 3 turni).
• Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Kenntnisse

Turni flessibili

Ausbildung

Corso OSS

Jobbeschreibung

Realtà leader nel settore dei servizi socio-assistenziali per minori, persone disabili e anziani. Per potenziare l’organico dell’RSA "Villa Serena" di Predore (BG) stiamo ricercando degli OSS con orario part time.

Necessario aver conseguito il corso OSS con relativa qualifica.

Stiamo ricercando operatori con disponibilità a lavorare sia sui tre turni sia sui due turni con un orario sia part time che full time in base alle esigenze del singolo.

Valutiamo con interesse sia profili con esperienza pregressa nel ruolo, sia coloro che, pur non avendo esperienza, dimostrano una forte motivazione e una genuina passione per la mansione.

Offriamo un iniziale contratto a tempo determinato con l’obbiettivo di stabilizzazione.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e le modalità di inserimento verranno valutate e concordate in sede di colloquio.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate ambosessi (L.903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica (ai d.lgs. 215/03), 216/03.
Le candidature dovranno essere corredate da autorizzazione al trattamento dei dati all’art. 13 del d.lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.