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SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro cerca una risorsa da inserire nel ruolo di orlatrice presso la sede di Morrovalle (MC) nel settore calzaturiero. Richiesta esperienza, buona manualità e precisione nell’uso di macchine da cucire industriali.
L’inquadramento è 1° o 2° livello con orario full time e contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. Retribuzione annua lordà indicativamente tra 21.500 e 24.500 €, CCNL Calzature Industria.
SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Civitanova Marche, ricerca per azienda cliente operante nel settore calzaturiero una risorsa da inserire nel ruolo di ORLATRICE.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Cucitura e assemblaggio delle tomaie mediante utilizzo di macchine da cucire industriali;
Esecuzione delle lavorazioni di orlatura secondo le specifiche tecniche e gli standard qualitativi aziendali;
Preparazione e posizionamento dei materiali da lavorare;
Controllo visivo della qualità delle cuciture e delle lavorazioni durante le diverse fasi produttive;
Rifinitura dei componenti e verifica della conformità del prodotto;
Esperienza, anche minima, maturata nel ruolo di orlatrice o in contesti produttivi del settore calzaturiero;
Buona manualità e precisione nell'utilizzo delle macchine da cucire industriali;
Conoscenza, anche di base, delle principali lavorazioni di orlatura e assemblaggio delle tomaie;
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
Buona capacità di lavorare in team;
Disponibilità immediata.
Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione;
CCNL applicato: Calzature Industria;
Livello di inquadramento: 1° o 2° livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate;
Orario di lavoro: Full Time;
Retribuzione Annua Lorda (RAL): indicativamente compresa tra €21.500 e €24.500, in funzione del livello di inquadramento, dell'esperienza e delle competenze maturate
Sede di lavoro: Morrovalle (MC).
La retribuzione e l'inquadramento saranno definiti in relazione all'esperienza e alle competenze della candidata, nel rispetto del CCNL applicato e della normativa vigente in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.