opportunità di lavoro: manutentore meccanico

Talent Horizon Recruiting Srl; Vicenza; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Job summary

Altamiraweb cerca un manutentore meccanico da inserire nel team di manutenzione. L’azienda richiede esperienza anche minima nella manutenzione, buona manualità e capacità di lavorare in team, con serietà e affidabilità.

Luogo di lavoro indicato come Milano (linate); contratto da definire in base all’esperienza. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi secondo la normativa vigente.

Qualifications

• Esperienza anche minima nella manutenzione meccanica.
• Buona manualità e attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare in team e affidabilità personale.

Responsibilities

• Manutenzione meccanica su macchinari industriali.
• Interventi su guasti (es. nastri trasportatori).
• Sostituzione componenti (motori, parti meccaniche).
• Piccole attività di saldatura.
• Riparazioni varie (es. ceste in ferro/alluminio con sostituzione ruote).

Skills

Manutenzione meccanica

Manualità

Team work

Affidabilità

Job description

Manutentore Meccanico – Milano (linate)

Descrizione dell’offerta: Per azienda cliente selezioniamo un manutentore meccanico da inserire all’interno del team di manutenzione.

Attività principali:

• Manutenzione meccanica su macchinari industriali
• Interventi su guasti (es. nastri trasportatori)
• Sostituzione componenti (motori, parti meccaniche)
• Piccole attività di saldatura
• Riparazioni varie (es. ceste in ferro/alluminio con sostituzione ruote)

Organizzazione del lavoro:

• Inserimento in squadra con altri manutentori
• Presenza di un referente che assegna le attività
• Affiancamento iniziale con personale già operativo
• Successiva autonomia nel ruolo

Requisiti:

• Esperienza anche minima nella manutenzione meccanica
• Buona manualità
• Capacità di lavorare in team
• Serietà e affidabilità

Luogo di lavoro: Carpi (MO)

Tipologia di contratto: da definire in base all’esperienza

Aut. N. 000008.21-01-2025

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a tutte le categorie protette (D.Lgs. 215/2003–216/2003).