Operatori/Operatrici Di Produzione E Addetti/E Alla Stampa A Borgo Veneto

Manpower, Inc.; Ne; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Job summary

Manpower, Inc. in Italia cerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/a addetto/a al confezionamento. Si recheranno attività di confezionamento, imballaggio e controllo qualità lungo la linea di produzione.

È richiesta disponibilità a lavorare su due turni, dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari e lavori sabato. Esperienza minima di 6 mesi nel settore è preferita.

Qualifications

• Esperienza minima nel settore alimentare o produzione.
• Disponibilità a lavorare su turni e in addestramento su linea di confezionamento.

Responsibilities

• Confezionamento e imballaggio dei prodotti alimentari.
• Controllo visivo della qualità dei prodotti.
• Etichettatura e preparazione delle confezioni.
• Controllo del corretto funzionamento della linea di confezionamento.
• Riordino e pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.

Skills

Esperienza nel settore alimentare

Job description

Descrizione posizione

Per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/a addetto/a al confezionamento.

• Confezionamento e imballaggio dei prodotti alimentari.
• Controllo visivo della qualità dei prodotti.
• Etichettatura e preparazione delle confezioni.
• Controllo del corretto funzionamento della linea di confezionamento.
• Riordino e pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.
• Richiesta esperienza pregressa nel settore alimentare o in attività di produzione.

Orario

• Dal lunedì al venerdì, disponibilità a fare straordinari.
• Su due turni/a giornata;
• Richiesta disponibilità a lavorare il sabato.

Tasso di lavoro

• Giornata lavorativa
• Lavoro a orari scaglionati

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1667 € al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti

• Esperienza: Almeno 6 mesi

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016