Operatori Call Center In Bound

Altro; Perugia; Ibrido; EUR 18.000 - 22.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi cerca un/a Addetto/ Addetta Assistenza Clienti Telefonica con ottima conoscenza della lingua francese (C1) da inserire in smart working. Lavoro part-time con disponibilità immediata e disponibilità a lavorare in sede per i primi giorni. Offriamo un contratto in somministrazione a tempo determinato di 5 mesi con possibilità di proroga.

Mansioni

• Assistenza telefonica al cliente.
• Disponibilità a lavorare su turni.
• Operatività in sede per i primi giorni.

Conoscenze

Conoscenza della lingua francese (C1)

Conoscenza della lingua inglese (B2)

Orientamento al cliente

Ottime doti comunicative

Formazione

Diploma o laurea triennale

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

ADDETTO / ADDETTA ASSISTENZA CLIENTI TELEFONICA LINGUA FRANCESE IN SMART WORKING

La risorsa si occuperà di assistenza telefonica al cliente

Requisiti Richiesti

• Diploma o laurea triennale
• Ottima conoscenza lingua FRANCESE (LIVELLO C1)
• Ottima conoscenza lingua INGLESE (LIVELLO B2)
• Ottima conoscenza della lingua italiana
• Disponibilità a lavorare su turni
• Buona dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto office

Competenze Trasversali

• Orientamento al cliente
• Ottime doti comunicative e di collaborazione
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità

Orario di lavoro

Part Time 20 + 20 ore supplementari settimanali da variare a seconda delle esigenze aziendali con turni diurni all'interno della fascia oraria , dal Lunedì al Sabato

Disponibilità immediata

Orario Formazione

dalle 09.00 alle 15.30

Attività lavorativa prevista in Smart Working , con operatività in sede (FIUMICINO) richiesta solo per i primi giorni.

Si Offre

Si Offre : C

contratto in somministrazione a tempo determinato di 5 mesi possibilità di proroga

Sede di Lavoro

FIUMICINO- SMART WORKING (DISPONIBILITA' A LAVORARE IN SEDE PER I PRIMI GIORNI)

Informativa EEO

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo