Operatore Socio-Sanitario

E-Work Spa; Lazio; In loco; EUR 21.000 - 24.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Trasferimento facilitato

Buoni pasto

Contratto a tempo indeterminato

Descrizione del lavoro

e-work SpA seleziona per struttura socio-sanitaria a Dongo (CO) figure di OSS. L’incarico prevede lavoro in team, assistenza agli ospiti, cura dell’igiene e supporto ai pasti, con turni 07:00–14:00, 14:00–21:00, 21:00–07:00.

La posizione offre assunzione diretta, CCNL UNEBA livello 4S, retribuzione lorda mensile di €1.542,86, 13a e 14a mensilità, e supporto al trasferimento con housing.:

Competenze

• Attestato di Operatore Socio Sanitario rilasciato da ente di formazione accreditato.
• Preferibile esperienza, anche breve, presso RSA, case di riposo o strutture socio-sanitarie e assistenziali.
• Disponibilità al lavoro su turni, compreso il turno notturno.
• Buone capacità relazionali ed empatia.
• Predisposizione al lavoro in équipe.
• Affidabilità e senso di responsabilità.
• Attenzione e orientamento alla cura della persona.

Mansioni

• Assistenza agli ospiti nelle attività quotidiane.
• Supporto nella cura e nell'igiene personale.
• Assistenza durante i pasti.
• Supporto nella mobilizzazione degli ospiti.
• Mantenimento e stimolazione delle autonomie residue.
• Osservazione delle condizioni generali della persona e segnalazione di eventuali necessità.
• Collaborazione con infermieri e altre figure professionali presenti in struttura.
• Supporto relazionale agli ospiti, nel rispetto delle esigenze e della dignità della persona.

Conoscenze

OSS

Formazione

OSS attestato

Descrizione del lavoro

e-work SpA, seleziona per importante realtà operante nel settore socio-sanitario e assistenziale, più figure di:

OSS – OPERATORI SOCIO SANITARI Posizione La ricerca è finalizzata al potenziamento dell'organico di una struttura dedicata all'assistenza e alla cura della persona situata a Dongo (CO). La selezione è aperta anche a candidati provenienti da altre province o regioni e interessati a un trasferimento sul territorio, con possibilità di supporto nella ricerca di una sistemazione abitativa. Le risorse selezionate saranno inserite all'interno della struttura e lavoreranno in collaborazione con l'équipe socio-sanitaria, occupandosi dell'assistenza e del benessere degli ospiti.

In particolare, svolgeranno attività di:

• assistenza agli ospiti nelle attività quotidiane
• supporto nella cura e nell'igiene personale
• assistenza durante i pasti
• supporto nella mobilizzazione degli ospiti
• mantenimento e stimolazione delle autonomie residue
• osservazione delle condizioni generali della persona e segnalazione di eventuali necessità
• collaborazione con infermieri e altre figure professionali presenti in struttura
• supporto relazionale agli ospiti, nel rispetto delle esigenze e della dignità della persona

Requisiti Si richiede:

• attestato di Operatore Socio Sanitario (OSS) rilasciato da un ente di formazione accreditato
• preferibile esperienza, anche breve, presso RSA, case di riposo o altre strutture socio-sanitarie e assistenziali
• disponibilità al lavoro su turni, compreso il turno notturno
• buone capacità relazionali ed empatia
• predisposizione al lavoro in équipe
• affidabilità e senso di responsabilità
• attenzione e orientamento alla cura della persona

ORARIO – LUOGO DI LAVORO

Orario di lavoro: full time, 38 ore settimanali, articolate su 5 giorni lavorativi e 2 giorni di riposo settimanali. Turnazione: 07:00 – 14:00; 14:00 – 21:00; 21:00 – 07:00. Luogo di lavoro: Dongo (CO). È prevista inoltre l'apertura di una nuova struttura a Gravedona (CO), con possibilità di successivo inserimento presso la nuova sede.

ALTRE INFORMAZIONI L'azienda offre:

• assunzione diretta a tempo indeterminato
• applicazione del CCNL UNEBA – livello 4S
• retribuzione lorda mensile di € 1.542,86
• 13a e 14a mensilità
• RAL indicativa di € 21.600,04
• buoni pasto del valore di € 3,85 per ogni giornata lavorata
• SUPPORTO PER IL TRASFERIMENTO

La ricerca è aperta anche a professionisti provenienti da fuori zona.

Per agevolare il trasferimento, sono stati individuati alcuni appartamenti messi a disposizione da proprietari privati. Il datore di lavoro potrà facilitare il rapporto con i locatori e offrirsi come garante. Il canone di locazione resterà a carico del dipendente e potrà eventualmente essere corrisposto mediante trattenuta in busta paga, previo specifico accordo.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: