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OPERATORE / OPERATRICE RISTORAZIONE VELOCE PART TIME ROMA ARDEATINA (1169515)

Gi Group SpA Filiale di Roma Ho.Re.Ca.

Colombella

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un/una Operatore/Operatrice Ristorazione Veloce part-time per la filiale di Roma Ardeatina. La figura ideale deve avere esperienza minima nella ristorazione e disponibilità a lavorare nei weekend. Offriamo un contratto part-time di 24 ore settimanali secondo il CCNL Turismo Pubblici Esercizi, con orari di lavoro flessibili.

Competenze

  • Disponibilità al lavoro nel weekend e su turni.
  • Esperienza minima nella ristorazione.
  • Approccio positivo e volontà di apprendere.

Mansioni

  • Accogliere e gestire la clientela.
  • Assemblare prodotti di gastronomia veloce.
  • Mantenere pulite le aree di lavoro.

Conoscenze

Multitasking
Gestione della clientela
Conoscenza delle procedure HACCP
Descrizione del lavoro
FILIALE : ROMA HORECA

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante cliente della ristorazione commerciale :


OPERATORE / OPERATRICE RISTORAZIONE VELOCE PART TIME ROMA ARDEATINA

Responsabilità


  • Accoglienza e gestione della clientela;

  • Assemblaggio di prodotti di gastronomia veloce, gestione caffetteria veloce;

  • Rispetto delle procedure aziendali in relazione agli standard;

  • Rispetto delle norme HACCP e della sicurezza;

  • Mantenimento e pulizia delle aree di lavoro.


Requisiti richiesti


  • Disponibilità al lavoro nel weekend e su turni;

  • Approccio multitasking;

  • Disponibilità e volontà;

  • Esperienza minima nella ristorazione.


Si Offre


  • Contratto diretto in Azienda Part Time 24h settimanali del CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento 5° / 6° Livello;

  • Orari di lavoro part-time, 4h al giorno, 6 giorni su 7;

  • Richiesta disponibilità a lavorare nel weekend.


Luogo di lavoro : Roma Ardeatina

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, in linea con il D.Lgs. n. 198/2006 e i Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.


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