Operatore elettronico

Bachecalavoro; Genova; In loco; EUR 28.000 - 29.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Bachecalavoro cerca un Operatore Elettronico da inserire nel reparto di Genova. Il ruolo prevede la gestione quotidiana del reparto, coordinamento del personale e verifica del rispetto degli standard.

Orario dal lunedì al venerdì, 8:30-17:30, contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Retribuzione lorda annua tra 28.000 e 29.000 euro.

Richiesto diploma tecnico in elettronica o elettrotecnica e capacità di leggere schemi, gestione di criticità e miglioramento continuo.

Competenze

• Diploma tecnico preferibilmente in elettronica o elettrotecnica.
• Esperienza in aziende elettroniche o contesti produttivi con ruolo di coordinamento.
• Capacità di leggere schemi elettrici ed elettronici.
• Ottime capacità organizzative, autonomia e affidabilità.

Mansioni

• Gestire quotidianamente il reparto Elettronico coordinando le attività operative e il personale.
• Organizzare e distribuire i compiti in base alle priorità produttive e alle competenze del team.
• Supportare gli operatori nelle attività tecniche e collaborare per risolvere criticità operative.
• Verificare l'uso corretto di strumenti, attrezzature e materiali rispettando procedure aziendali e standard qualitativi.
• Partecipare a incontri di coordinamento per allineare le attività agli obiettivi produttivi e favorire la comunicazione interna.

Conoscenze

Coordinamento reparto

Lettura schemi elettrici

Organizzazione team

Formazione

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Genova

Job description

OPERATORE ELETTRONICO

Dove

Sede di lavoro: Genova.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione.
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:30 - 17:30.
• Retribuzione lorda annuale: tra 28000 € e 29000 €.
• CCNL metalmeccanica industria, cnel C011.

Descrizione del ruolo

• Gestire quotidianamente il reparto Elettronico coordinando le attività operative e il personale.
• Organizzare e distribuire i compiti in base alle priorità produttive e alle competenze del team.
• Supportare gli operatori nelle attività tecniche e collaborare per risolvere criticità operative.
• Verificare l'uso corretto di strumenti, attrezzature e materiali rispettando procedure aziendali e standard qualitativi.
• Partecipare a incontri di coordinamento per allineare le attività agli obiettivi produttivi e favorire la comunicazione interna.

Competenze

• Conoscenza tecnica nel settore elettronico con capacità di lettura di schemi elettrici ed elettronici.
• Esperienza nel coordinamento di personale in contesti produttivi, preferibilmente come capo reparto o referente di linea.
• Eccellenti capacità organizzative, autonomia e affidabilità nella gestione delle attività quotidiane.

Requisiti

• Titolo di studio minimo diploma tecnico, preferibilmente in elettronica o elettrotecnica.
• Esperienza pregressa in aziende del settore elettronico o in ambiti produttivi analoghi con ruolo di coordinamento personale.
• Capacità di leggere schemi elettrici ed elettronici con competenze tecniche consolidate.

Descrizione azienda cliente

L'azienda cliente è un'importante realtà produttiva nel settore elettronico con sede a Genova. Offre un ambiente lavorativo stimolante dove la qualità tecnica si unisce a una gestione organizzata e orientata al miglioramento continuo. Il contesto valorizza la professionalità dei propri collaboratori, promuovendo un clima inclusivo che favorisce lo sviluppo personale e la crescita professionale. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera assumere responsabilità gestionali in ambito tecnico-elettronico con prospettive di stabilizzazione futura.

La persona selezionata sarà responsabile della gestione quotidiana del reparto Elettronico, coordinando le attività operative e il personale per garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Il ruolo richiede una comprensione tecnica del lavoro di reparto, capacità organizzative e relazionali, nonché un approccio pratico orientato alla risoluzione dei problemi. Nella routine quotidiana, la figura coordina e organizza le attività del reparto, distribuendo i compiti in base alle priorità produttive e alle competenze del team. Collabora con gli operatori per supportarli nelle attività tecniche, analizza eventuali criticità individuandone le cause e proponendo soluzioni efficaci. Verifica l'uso corretto di strumenti, attrezzature e materiali, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi. Partecipa a incontri di coordinamento per allineare le attività con gli obiettivi produttivi e favorire la comunicazione interna. Il candidato ideale possiede un diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettronico o elettrotecnico, e ha maturato esperienza in aziende del settore elettronico o in contesti produttivi analoghi. È in grado di leggere schemi elettrici ed elettronici e ha esperienza nel coordinamento di personale. Sono fondamentali buone capacità organizzative, autonomia, affidabilità, senso di responsabilità e ottime doti comunicative e relazionali. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza come capo reparto, responsabile di produzione, referente di linea o coordinatore di squadra in ambito elettronico.

- La persona selezionata sarà responsabile della gestione quotidiana del reparto Elettronico, coordinando le attività operative e il personale per garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Il ruolo richiede una comprensione tecnica del lavoro di reparto, capacità organizzative e relazionali, nonché un approccio pratico orientato alla risoluzione dei problemi.Nella routine quotidiana, la figura coordina e organizza le attività del reparto, distribuendo i compiti in base alle priorità produttive e alle competenze del team. Collabora con gli operatori per supportarli nelle attività tecniche, analizza eventuali criticità individuandone le cause e proponendo soluzioni efficaci. Verifica l'uso corretto di strumenti, attrezzature e materiali, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi. Partecipa a incontri di coordinamento per allineare le attività con gli obiettivi produttivi e favorire la comunicazione interna.Il candidato ideale possiede un diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettronico o elettrotecnico, e ha maturato esperienza in aziende del settore elettronico o in contesti produttivi analoghi. È in grado di leggere schemi elettrici ed elettronici e ha esperienza nel coordinamento di personale. Sono fondamentali buone capacità organizzative, autonomia, affidabilità, senso di responsabilità e ottime doti comunicative e relazionali. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza come capo reparto, responsabile di produzione, referente di linea o coordinatore di squadra in ambito elettronico., 28000-29000 € per anno - BAC