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JYSK cerca un operatore logistico per il nuovo Centro di Distribuzione in Italia. Sarai responsabile del prelievo, della preparazione e dell’imballaggio dei pallet destinati ai negozi, rispettando gli standard operativi.
Offriamo formazione completa fin dal primo giorno, ambiente inclusivo e opportunità di crescita interna all’interno di JYSK Logistics. Lavoro dinamico con turni fissi e attenzione alla sicurezza sul lavoro.
JYSK è un retailer internazionale specializzato nell’arredamento per la casa, con solide radici scandinave. Offre soluzioni d’arredo e complementi per ogni ambiente della casa e del giardino, combinando qualità, funzionalità e convenienza.
Con oltre 3.600 negozi e store online in 49 Paesi, JYSK garantisce ai propri clienti offerte vantaggiose e un servizio competente, sempre a portata di mano, indipendentemente dalla modalità di acquisto scelta.
L’azienda è stata fondata nel 1979 da Lars Larsen, che ha aperto il primo punto vendita in Danimarca. Oggi JYSK conta oltre 34.000 collaboratori in tutto il mondo.
JYSK fa parte del gruppo familiare Lars Larsen Group, che nell’anno fiscale 2024/25 ha registrato un fatturato complessivo di 53,0 miliardi di DKK (7,1 miliardi di EUR). Nello stesso periodo, JYSK ha raggiunto un fatturato di 46,3 miliardi di DKK (6,2 miliardi di EUR).
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove sviluppo personale, coinvolgimento e spirito di squadra sono al centro di tutto ciò che facciamo.
Dal nostro nuovo Centro di Distribuzione riforniremo oltre 190 negozi in Italia e Svizzera, contribuendo a garantire un servizio efficiente e di qualità ai nostri clienti.
Se desideri entrare a far parte di un team ambizioso e contribuire alla costruzione di un’operazione logistica moderna e innovativa fin dalle sue fondamenta, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te.
Entra in JYSK e costruisci il futuro insieme a noi.
Hai già esperienza nel settore logistico? Ottimo! In caso contrario, ti forniremo tutta la formazione necessaria per acquisire le competenze richieste.
In questo ruolo, è importante che tu:
Saremo felici di aiutarti!
Gestiamo le candidature continuamente e completiamo la selezione una volta trovato il candidato giusto.
Il processo potrebbe prevedere test e video-colloqui.
JYSK vuole includere tutti, indipendentemente dall'età, dall'identità di genere, dall'etnia, dall'orientamento sessuale, dalle capacità fisiche o mentali e dall'esperienza. Insieme, garantiamo la nostra cultura inclusiva che incoraggia, supporta e celebra le diverse voci dei nostri dipendenti. Perché una grande varietà di menti, talenti e personalità uniche ci rende un team più forte.
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