Operatore di Filiale (f/m)

Lidl Italia; Ravenna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una nota catena di supermercati sta cercando un Operatore di Filiale a Ravenna per gestire le operazioni quotidiane nel punto vendita. Il candidato ideale ha forte orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra. Offriamo un contratto part-time, con una retribuzione mensile lorda di circa 1.115€ per 30 ore settimanali e numerosi benefici aziendali.

Servizi

Buoni spesa annuali

Piano sanitario aziendale

Formazione continua

Mansioni

• Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita.
• Rifornimento dei prodotti sugli scaffali.
• Preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione.
• Pulizia all'interno e all'esterno del Punto Vendita.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Attitudine al lavoro di squadra

Affidabilità

Flessibilità

Capacità di multitasking

Descrizione del lavoro

Overview

Nel ruolo di Operatore di Filiale ti occuperai delle attività operative all’interno del Punto Vendita, di ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all'interno ed all'esterno della filiale. Grazie al lavoro dell'Operatore di Filiale la spesa dei nostri clienti è sicuramente più piacevole. Se ti piace lavorare in un team affiatato e dinamico, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

Responsabilità

• Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
• Rifornimento dei prodotti sugli scaffali
• Preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione
• Pulizia all'interno e all'esterno del Punto Vendita

Requisiti

• Orientamento al cliente
• Attitudine al lavoro di squadra
• Affidabilità e flessibilità
• Capacità di multitasking

Compenso

• Contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30 o 25 ore settimanali, con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio).
• Retribuzione mensile lorda pari a circa 1.115€ (per un contratto part-time 30 ore – Sesto Livello).
• Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

• Benefici previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

• Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di oltre 22.000 collaboratori.
• Azienda solida, strutturata in costante crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano.
• Lavoro dinamico, organizzato su turni, con una serie di attività operative del punto vendita, tra cui rifornimento, pulizia e mantenimento dell’ordine.

Formazione e Carriera

• Percorso di inserimento completo e strutturato, con training on the job e e-learning.
• Formazione continua con supporto di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo in azienda.
• Concrete possibilità di sviluppo e carriera, garantite da confronti costanti con i Responsabili e da giornate conoscitive.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!