Operatore di Filatura - Turni Giorni/Notte

Relizont; Bardi; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Piano di welfare aziendale

Conciliazione familiare

Job summary

Relizont cerca un/una ADDETTO/A ALLA FILATURA per la sede di CAZZAGO SAN MARTINO (BS). Ruolo: operatore di produzione conduttore di telai, con responsabilità su telai Raschel e tradizionali, controllo qualità e interventi in arresto.

Si offre contratto a tempo determinato, con possibilità di assunzione. Orario full-time 40 ore settimanali su turni diurni e notturni, piano di welfare aziendale e retribuzione competitiva in base all'esperienza.

Qualifications

• Flessibilità a turni diurni e notturni; disponibilità a contratto a tempo pieno.
• Ottima manualità per manipolare filati sottili ad alta tenacità.
• Familiarità con pannelli di controllo digitali e interfacce uomo-macchina.
• Elevata attenzione e spirito di squadra.

Responsibilities

• Monitoraggio continuo dei telai per maglieria in ordito Raschel e telai meccanici tradizionali.
• Intervento tempestivo a bordo macchina in caso di arresto per ripristino e riallacciatura fili.
• Avviamento e attrezzaggio iniziale del macchinario, inclusi montaggio subbie e inserimento fili.
• Controllo qualità visivo sul tessuto in uscita per correggere difetti.
• Alimentazione del telaio e scarico del rullo; manutenzione ordinaria di primo livello.
• Pulizia periodica delle componenti tessili e degli aghi del telaio.

Skills

Manualità fine

Interfacce uomo-macchina

Attenzione ai dettagli

Lavoro di squadra

Education

Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Tools

Pannelli di controllo digitali

Job description

Relizont cerca un/una ADDETTO/A ALLA FILATURA per la sede di CAZZAGO SAN MARTINO (BS). Ruolo: operatore di produzione conduttore di telai, con responsabilità su telai Raschel e tradizionali, controllo qualità e interventi in arresto.

Si offre contratto a tempo determinato, con possibilità di assunzione. Orario full-time 40 ore settimanali su turni diurni e notturni, piano di welfare aziendale e retribuzione competitiva in base all'esperienza.