Operatore di carrello elevatore

Iziwork SpA; San Pietro Mosezzo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un magazziniere carrelista a San Pietro Mosezzo. Il ruolo prevede disponibilità a lavorare su turni, inclusi spezzati e notturni. È richiesta una pregressa esperienza nel settore e il possesso del patentino del muletto. Offriamo un contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. Lo stipendio è di 12,00 € all'ora per 40 ore settimanali.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore di almeno 1 anno.
• Patentino del muletto attivo.
• Disponibilità a lavorare di notte e nei fine settimana.

Mansioni

• Gestire le operazioni di magazzino e preparazione ordini.
• Utilizzare carrelli elevatori per la movimentazione delle merci.

Conoscenze

Uso di carrelli elevatori

Disponibilità a lavorare su turni

Capacità di lavorare in team

Strumenti

Carrello elevatore

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per un importante realtà del novarese (San Pietro Mosezzo) operante nel settore dell'automotive, dei trasporti e della logistica, stiamo ricercando una figura da inserire come:

MAGAZZINIERE CARRELLISTA

Si offre un primo contratto di somministrazione a tempo determinato con eventuali proroghe e visibilità sul lungo periodo.

Richiediamo:

• disponibilità a lavorare tre turni, incluso notturno
• disponibilità a lavorare il sabato (sporadicamente)
• pregressa esperienza nel settore, acquisita con l'uso di carrelli elevatori
• patentino del muletto

Tasso di lavoro:

• Lavoro a turni (3x8…)

Retribuzione e Benefit

Compenso: 12,00 € all’ora
40 ore settimanali

Prerequisiti

• patentino del muletto

• Esperienza: Almeno 1 anno

Certificati richiesti

• Patentino Muletto (Carrello elevatore)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016