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Randstad filiale di Cento seleziona per azienda metalmeccanica di Castello d'Argile un operatore di impianti, con esperienza ambito fonderia/stampaggio materiale.
La risorsa lavorerà in produzione occupandosi del carico e scarico del materiale e movimentazione dello stesso. È richiesto il patentino per il muletto.
Disponibilità a lavorare sui tre turni (6-14/14-22/22-06) su ciclo continuo, contratto iniziale di 1 mese, disponibilità immediata.
Randstad filiale di Cento seleziona per azienda metalmeccanica di Castello d'Argile un operatore di impianti, con esperienza ambito fonderia/stampaggio materiale.
la risorsa lavorerà in produzione, occupandosi del carico e scarico del materiale e movimentazione dello stesso.
è richiesto il possesso del patentino per il muletto
é richiesta la disponibilità a lavorare sui tre turni (6-14/14-22/22-06) su ciclo continuo (due giorni di riposo settimanale).
si offre contratto iniziale di 1 mese, disponibilità immediata
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Randstad filiale di Cento seleziona per azienda metalmeccanica di Castello d'Argile un operatore di impianti, con esperienza ambito fonderia/stampaggio materiale.
la risorsa lavorerà in produzione, occupandosi del carico e scarico del materiale e movimentazione dello stesso.
è richiesto il possesso del patentino per il muletto
é richiesta la disponibilità a lavorare sui tre turni (6-14/14-22/22-06) su ciclo continuo (due giorni di riposo settimanale).
si offre contratto iniziale di 1 mese, disponibilità immediata
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).