Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Sodalis Group, HQ a Lodi Vecchio, cerca un Operations Technology Specialist. La risorsa gestirà la governance OT, l'automazione degli impianti e supporterà i reparti produttivi in un contesto industriale dinamico.
Si richiede formazione in Informatica/Elettronica/Automazione, breve esperienza in ruoli operativi, conoscenze informatiche di base e buone competenze comunicative; livello D CCNL Chimico e retribuzione definita contrattualmente.
Sodalis Group è leader italiano e tra le principali realtà europee indipendenti nel settore Health, Beauty, Personal & Home Care.
Sempre guidati da un’innata passione per quello che facciamo e da un profondo desiderio di costante miglioramento, oggi siamo il leader italiano nel mercato della Cosmetica e della Nutraceutica e rappresentiamo una realtà imprenditoriale multi-brand e multi-canale, dinamica e internazionale, in continua espansione.
Conquistiamo ogni giorno milioni di consumatori grazie al nostro vasto portafoglio di marchi proprietari altamente attrattivi e riconosciuti, con posizioni di forza in farmacia, grande distribuzione, e-commerce e profumeria.
Per il nostro HQ a Lodi Vecchio siamo alla ricerca di una figura di Operations Technology Specialist.
La risorsa sarà coinvolta in attività di gestione e governance dei sistemi OT, automazione impiantistica e supporto operativo ai reparti produttivi.
L’Azienda applica il CCNL Chimico.
Il ruolo è inquadrato al livello D del CCNL applicato.
Il livello retributivo minimo assegnato al ruolo è di 31.510€ lordi annuali.
La retribuzione complessiva finale verrà determinata in base alle pertinenti disposizioni del predetto CCNL applicato in materia di trattamento economico nonché all’esperienza, alle competenze e ai titoli in possesso delle candidature selezionate.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.