Operations & Sales Manager

Jefferson Wells Italia; Bologna; In loco; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jefferson Wells sta selezionando un Operations & Sales Manager per un contesto di automazione industriale. Il candidato coordinerà attività operative, produzione, acquisti, logistica e project management per garantire efficienza e sviluppo del business.

La posizione richiede esperienza decennale in produzione su commessa, leadership efficace e capacità di coordinare team trasversali in un contesto complesso. Verranno monitorati KPI, qualità e sicurezza sul lavoro.

Competenze

• Esperienza decennale in aziende di produzione su commessa.
• Capacità di guidare sia la parte commerciale che operations.
• Leadership, organizzazione e comunicazione efficace.

Mansioni

• Gestire e coordinare tutte le attività operative e di sviluppo: pianificazione, produzione, acquisti, logistica, project management, montaggio, collaudo, assistenza tecnica e commerciale.
• Curare le relazioni dirette con i principali clienti e sviluppare il mercato dal punto di vista commerciale.
• Massimizzare l’efficienza della produzione e della supply chain per raggiungere obiettivi a budget e mantenere la competitività del prodotto.
• Gestire i collaboratori diretti per garantire una pianificazione accurata delle risorse e un adeguato livello di servizio al mercato.
• Definire processi e implementare procedure di controllo qualità per soddisfare gli standard richiesti.
• Condividere KPI per funzione e promuovere azioni di miglioramento.

Conoscenze

Leadership

Operations management

Project management

Planning & scheduling

Commercial & Sales coordination

Supply chain optimization

Quality & process control

Team management

Descrizione del lavoro

Jefferson Wells è la società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di professionisti operanti nell'ambito di Senior ed Executive Management.

Per realtà di dimensioni medio-piccole, parte di contesto multinazionale, operante nel settore automazione industriale, si ricerca:

Operations & Sales Manager

La persona sarà responsabile della gestione e del coordinamento di tutte le attività operative e di sviluppo: pianificazione, produzione, acquisti, logistica, project management, montaggio, collaudo, assistenza tecnica e commerciale.

Principali responsabilità:

• Curare le relazioni dirette con i principali clienti e sviluppare il mercato dal punto di vista commerciale;
• Massimizzare l'efficienza della Produzione e della Supply Chain per raggiungere gli obiettivi stabiliti a budget per la competitività del prodotto;
• Gestire i collaboratori diretti per garantire una pianificazione accurata delle risorse, una gestione ottimale delle scorte e un adeguato livello di servizio al mercato;
• Definire i processi ed implementare procedure di controllo per assicurare che i prodotti soddisfino gli standard di qualità richiesti;
• Condividere KPI specifici per funzione con le risorse direttamente gestite per misurare i risultati delle azioni e promuovere azioni di miglioramento;
• Sviluppare i servizi di assistenza tecnica, garantendo la soddisfazione dei clienti attraverso la tempestiva risoluzione di problemi, la crescita del fatturato ricambi e dei contratti di manutenzione;
• Supervisionare l'installazione e l'avviamento degli impianti presso le sedi dei clienti per garantire il rispetto dei tempi e il corretto funzionamento dei prodotti;
• Identificare opportunità di miglioramento dei processi e implementare soluzioni innovative per aumentare l'efficienza, ridurre i costi e migliorare la qualità dei prodotti;
• Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, stimolante e orientato al raggiungimento degli obiettivi;
• Promuovere un ambiente di lavoro sicuro, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza e la formazione continua dei dipendenti.

Requisiti:

• Esperienza almeno decennale in aziende di produzione su commessa
• Capacità di garantire il funzionamento, l'ottimizzazione e la corretta organizzazione sia della parte Commerciale che della parte Operations
• Determinazione, concretezza. Buona leadership, organizzazione, comunicazione efficace e coinvolgente
• Predisposizione al miglioramento continuo e al raggiungimento di obiettivi
• Spiccate competenze relazionali, capacità di inserirsi con il giusto spirito all'interno di un'organizzazione complessa e in fase di rilancio
• Ordine, metodo, pianificazione e capacità di individuare le giuste priorità.