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Gruppo Florence è una piattaforma italiana nel lusso che cerca una figura senior per implementare attività di continuous improvement e transformation dei processi produttivi e operativi di un portafoglio multisito nel segmento RTW Jersey & Lightweight.
La risorsa coordinerà le attività operative tra i siti, monitorerà KPI quali produttività ed efficienza, e guiderà progetti di industrializzazione, lean management e change management per migliorare qualità, tempi e sostenibilità economica delle
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Business Line RTW Jersey & Lightweigh, siamo alla ricerca di un/a:
La risorsa avrà la responsabilità di implementare le attività di continuous improvement e transformation dei processi produttivi e operativi di un portafoglio multisito di aziende operanti nei segmenti RTW Jersey & Lightweight della fascia lusso. Si occuperà di aumentare l’efficienza operativa, il livello di servizio, la tracciabilità dei risultati, l'innovazione di processo, la ricerca di sinergie di business line e la sostenibilità economica delle iniziative. Il ruolo combinerà forte presenza sul campo, doti organizzative e di project management, proattività nell’individuare aree di miglioramento, capacità di ascolto e adattabilità.
Principali attività:
Sede di lavoro: Milano (MI)
Inquadramento: Quadro CCNL Tessile e Moda