Operations Leader

LHH Recruitment Solutions; Albinea; In loco; EUR 50.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions cerca un Operations Leader per guidare produzione, approvvigionamento e logistica in un contesto internazionale presso la sede in provincia di Reggio Emilia.

La figura garantisce continuità operativa, efficienza dei processi e conformità agli standard di qualità, sicurezza e performance, gestendo risorse e sviluppando KPI per un sito produttivo europeo.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in produzione e/o supply chain.
• Ottima conoscenza dell’inglese.
• Laurea in Ingegneria, Economia o discipline tecniche affini.
• Familiarità con Lean Manufacturing e processi MRP/ERP.
• Esperienza gestione magazzino.

Mansioni

• Pianificazione e programmazione delle attività di produzione e supply chain.
• Supervisione dei flussi di assemblaggio e dei piani di lavoro.
• Coordinamento logistica interna, magazzino e approvvigionamenti.
• Definizione e implementazione delle procedure operative standard.
• Monitoraggio KPI di produzione, supply chain e livello di servizio.
• Coordinamento con fornitori esterni di manutenzione.
• Gestione reportistica operativa e analisi dati.
• Supporto allo sviluppo e formazione del personale operativo

Conoscenze

Lean Manufacturing

Lingua inglese

Gestione magazzino

Formazione

Laurea in Ingegneria

Laurea in Economia

Strumenti

MRP/ERP

Descrizione del lavoro

OPERATIONS LEADER – Produzione & Supply Chain

Azienda cliente internazionale, leader nel settore della componentistica per fluid handling, ricerca un nuovo sito produttivo/logistico e commerciale europeo con sede in provincia di Reggio Emilia.

La figura sarà responsabile diretto della gestione integrata delle attività di produzione, approvvigionamento e logistica, garantendo continuità operativa, efficienza dei processi e conformità agli standard di qualità, sicurezza e performance. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento nella definizione dei processi, nel coordinamento delle risorse operative (circa 5 risorse) e nello sviluppo di KPI produttivi e logistici.

Responsabilità

Pianificazione e programmazione delle attività di produzione e supply chain.

• Supervisione dei flussi di assemblaggio e dei piani di lavoro.
• Coordinamento della logistica interna, magazzino e approvvigionamenti.
• Definizione e implementazione delle procedure operative standard.
• Monitoraggio dei KPI di produzione, supply chain e livello di servizio.
• Coordinamento con fornitori esterni di manutenzione.
• Gestione reportistica operativa e analisi dati.
• Supporto allo sviluppo e alla formazione del personale operativo

Profilo

• Cerchiamo una persona con almeno cinque anni di esperienza maturata in ambito produzione e/o supply chain, che abbia già avuto modo di confrontarsi con la gestione dei flussi operativi di uno stabilimento industriale.
• È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese, elemento imprescindibile data la matrice internazionale dell'azienda
• Costituirà titolo preferenziale una laurea in Ingegneria, Economia o in discipline tecniche affini.
• Il candidato ideale ha familiarità con i principi del Lean Manufacturing e con i processi MRP/ERP, oltre a una solida esperienza nella gestione del magazzino.
• Completano il profilo buone capacità organizzative e comunicative, unite a un forte orientamento alla qualità, doti necessarie per muoversi con autonomia in un contesto nuovo e in fase di strutturazione.

Cosa offriamo

• Ruolo chiave in un progetto nuovo, strutturato e con forte visibilità internazionale.
• Possibilità di contribuire alla definizione dei processi operativi di un nuovo sito.
• Percorso di crescita verso responsabilità sempre più ampie (CAPEX, OPEX, KPI).
• Ambiente di lavoro snello, dinamico e in espansione.
• RAL: 50.000/55.000€+benefit

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»