Un’opportunità lavorativa in una cultura organizzativa intraprendente, aperta, dove lo sviluppo e il contributo personale sono centrali.
Responsabilità
- Garantisce la gestione ottimale dei reparti di propria competenza, dal punto di vista operativo, economico e gestionale;
- È responsabile del rispetto delle procedure di sicurezza, intesa come tutela del patrimonio e delle informazioni aziendali;
- Dal punto di vista operativo presidia il rispetto delle attività nei reparti di competenza previste nei contratti attivi e passivi, in conformità alla legislazione vigente;
- Garantisce il corretto monitoraggio della reportistica dei reparti di propria competenza;
- Si interfaccia in modo efficace ed efficiente con gli altri colleghi (principalmente gli/le altri/e responsabili di reparto di deposito e responsabili operativi) nell’ottica della migliore operatività globale del sito;
- Mette in atto le migliori azioni di risparmio (per es. consumo di luce etc);
- Registra le eventuali non conformità di reparti di competenza e propone al/lla proprio/a responsabile le azioni preventive e correttive;
- Informa il/la proprio/a responsabile della variazione di attività rispetto ai contratti attivi e passivi offrendone un’analisi che quantifichi il maggior impegno;
- Offre supporto al/alla proprio/a responsabile nella predisposizione di budget, reportistica e forecast;
- È responsabile del rapporto operativo con il/la capo appalto di cooperativa per le attività del proprio reparto;
- Ha la responsabilità della ottimale gestione dei propri collaboratori in termini di motivazione, supporto, formazione, sviluppo, redazione e monitoraggio dei piani ferie, contenimento degli straordinari;
- Rispetta e fa rispettare la normativa sulla sicurezza del lavoro (L. 81/08), anche attenendosi se necessario a quanto definito nella lettera di incarico del servizio di protezione e prevenzione;
- Rispetta e fa rispettare le procedure aziendali, di qualità e di sviluppo sostenibile;
- Se nella propria area di competenza sono presenti depositi sotto Normativa Seveso D.lgs 105/2015, assicurarne l’applicazione e monitoraggio secondo la normativa vigente e per le proprie competenze.
- Garantisce la Compliance SOX su tutti i processi amministrativi e contabili di sua competenza.
Competenze e requisiti richiesti
- Diploma e preferibile Laurea in facoltà economiche o ingegneristiche;
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in realtà strutturate del settore logistico;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel);
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Spiccate doti relazionali, comunicative e gestionali, capacità analitiche e organizzative, orientamento al lavoro in team;
- Attitudine alla gestione delle criticità e problem solving.