Operational Specialist

Jd Ross Energy; Monza; In loco; EUR 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza assicurativa cerca un Operational Specialist a Monza. La figura sarà responsabile dell'analisi dei dati, della revisione dei processi interni e del supporto nella gestione post-vendita. È richiesta una laurea in ambito Economico o Legale e ottime conoscenze in Excel. Offriamo un contratto a tempo pieno con RAL fino a 28k e ulteriori benefits come ticket restaurant.

Servizi

Ticket restaurant dal valore di 10€ al giorno

Formazione ad Hoc

Competenze

• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
• Attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi.
• Ottime conoscenze informatiche e digitali, in particolare Excel avanzato.
• Capacità di redazione documentale strutturata.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Spiccate doti organizzative e di gestione del tempo.
• Precisione, riservatezza e orientamento alla qualità.

Mansioni

• Raccolta, elaborazione e interpretazione di dati tecnici.
• Revisione e ottimizzazione dei flussi operativi interni.
• Supporto nella definizione e implementazione di nuovi prodotti.
• Gestione delle attività in ambito post-vendita.
• Redazione e aggiornamento di procedure e policy.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Problem solving

Conoscenze informatiche e digitali

Organizzative

Precisione e riservatezza

Buona conoscenza dell'inglese

Formazione

Diploma o laurea in ambito Economico o Legale

Strumenti

Excel avanzato

Descrizione del lavoro

Inside 2.0 – Operational Specialist

Per conto di Inside 2.0 , società leader in Italia nella distribuzione di prodotti assicurativi attraverso il canale automotive e parte di PIB Italy , broker indipendente specializzato nella consulenza sui rischi aziendali, automotive e sportivi.

Come parte del network internazionale di PIB Group , rappresentiamo oggi un punto di riferimento nel panorama assicurativo italiano, offrendo consulenza e soluzioni su misura a clienti che spaziano dalle PMI alle multinazionali con fatturati superiori al miliardo di euro .

Grazie alla collaborazione con oltre 40 fornitori assicurativi a livello globale e all’accreditamento come Lloyd's Correspondent , mettiamo a disposizione un'offerta ampia, innovativa e personalizzata, capace di rispondere in modo concreto alle esigenze di protezione e crescita delle imprese.

Per il potenziamento delle nostre attività, Inside 2.0 ricerca un/una Operational Specialist, che sarà il punto di riferimento operativo dell'Operating Manager, con focus su dati, processi, prodotti e compliance , facilitando il coordinamento tra le funzioni interne e gli stakeholder esterni (clienti, fornitori, IVASS, enti formativi).

Principali responsabilità

• Analisi e generazione dati: raccolta, elaborazione e interpretazione di dati tecnici e gestionali a supporto di decisioni strategiche;
• Analisi e sviluppo processi: revisione e ottimizzazione dei flussi operativi interni, con focus su efficienza, qualità e digitalizzazione;
• Analisi e sviluppo nuovi prodotti: supporto nella definizione, implementazione e monitoraggio di nuovi prodotti assicurativi;
• Supporto post-vendita di secondo livello: gestione delle attività in ambito post-vendita, in collaborazione con i team di assistenza e le funzioni tecniche;
• Valutazione e aggiornamento delle informative privacy;
• Gestione dei nuovi trattamenti dati e relativa documentazione;
• Interfaccia con il DPO (Data Protection Officer);
• Redazione e aggiornamento di procedure e policy interne in materia di protezione dei dati personali.

Responsabilità specifiche

• Collaborare al raggiungimento degli obiettivi generali e di profitto aziendali;
• Eseguire controlli sui dati e predisporre report periodici per la Direzione;
• Assicurare la corretta gestione della documentazione e dei flussi informativi;
• Fornire supporto al team commerciale per le richieste dei Dealer Manager;
• Gestire chiamate e corrispondenza in entrata/uscita;
• Garantire il trattamento dei dati personali secondo le istruzioni fornite dal Titolare/Responsabile del trattamento.

Competenze Richieste

• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali;
• Attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi;
• Ottime conoscenze informatiche e digitali, in particolare Excel avanzato;
• Capacità di redazione documentale strutturata (procedure, report, informative, policy);
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);
• Spiccate doti organizzative e di gestione del tempo;
• Precisione, riservatezza e orientamento alla qualità;
• Diploma o laurea in ambito Economico o Legale;
• Preferibile: formazione IVASS di base (senza obbligo di iscrizione al RUI);
• Gradita ma non essenziale: precedente esperienza in ambito assicurativo o nel settore dei servizi finanziari.

Dettagli Collaborativi

• Contratto: CCNL COMMERCIO 14° Mensilità Tempo pieno
• Periodo di prova: 90 giorni
• Inquadramento: CCNL Commercio – fino al 3° livello
• Ral: fino 28k
• MBO: Premio produzione
• Ticket restaurant : dal valore di 10€ al giorno
• Formazione : Corsi ad Hoc, Babbel, LinkedIn Learning.

Pari Opportunità

PIB Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in cui tutti sono trattati con rispetto e dignità. Accogliamo candidature da persone di ogni provenienza e non discriminiamo in base a razza, etnia, genere o qualsiasi altra caratteristica protetta.

"In Pib Group, la tua crescita e il tuo successo sono le nostre priorità. Insieme, costruiamo un futuro più sicuro per le aziende di tutto il mondo."

Operations Specialist – Horizon Automotive

RAL indicativa: fino a €32.000 + Ticket

Contratto: Indeterminato, Full time – CCNL Commercio

Se cerchi un ruolo in cui la tua funzione è una delle leve strategiche per la crescita aziendale, Horizon Automotive è il contesto ideale per mettere in gioco le tue competenze e contribuire a un progetto innovativo.

Chi siamo

Horizon Automotive, società Gruppo Facile.it, è la principale Tech Mobility Company e il più grande aggregatore di mobilità in Italia. Fondata nel 2020, opera con un approccio "Phygital", collaborando con le Case Automobilistiche (OEM) e 11 partner di Noleggio a Lungo Termine (NLT). Vanta una rete distributiva composta da 70 Dealer soci e 20 Horizon Store. In soli quattro anni ha venduto 18.000 auto e conta su un team in crescita di circa 80 persone. Scopri di più su…

Chi cerchiamo

Per il potenziamento del dipartimento Operations & Mobility Services presso la nostra sede centrale di Assago siamo alla ricerca di un Operations Specialist che, riportando all’Head of Operations & Mobility Services e in stretta collaborazione con tutti i dipartimenti interni e con i fornitori esterni, avrà l’obiettivo di supportare i clienti nei servizi dedicati e di monitorare la flotta Horizon Automotive.

Di cosa ti occuperai

• Monitoraggio del processo end to end dall’ordine alla consegna delle auto con particolare attenzione all’aggiornamento dei dati.
• Monitoraggio dei principali indicatori della flotta, dei prodotti e dei servizi di Horizon Automotive.
• Collaborare con team interfunzionali per identificare e risolvere i problemi operativi.
• Fornire orientamento e formazione ai membri del team su nuovi sistemi e processi.
• Analisi e valutazione dei sistemi operativi e dei processi attuali per identificare le aree di miglioramento.
• Sviluppo e implementazione di nuovi sistemi, processi e procedure per aumentare l'efficienza e la produttività aziendale.
• Monitoraggio e analisi degli indicatori principali di performance per valutare l'efficacia dei sistemi e dei processi operativi.

Quali esperienze e requisiti ti chiediamo

• Esperienza lavorativa di almeno 3 anni in ruoli di creazione e gestione dei processi, analisi dei dati e gestione di progetti.
• Esperienza nell’utilizzo di gestionali e CRM, preferibilmente Salesforce.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
• Motivazione al continuo apprendimento, proattività, capacità di analisi e desiderio di lavorare in squadra in un ambiente altamente dinamico.
• L’esperienza nel mercato del noleggio a lungo termine e la passione per l’automotive rappresentano un elemento preferenziale.

Diventare un Horizoner significa entrare a far parte di una realtà in rapida crescita, dove l’ambiente di lavoro è giovane e stimolante e ogni persona ha il potere di lasciare un segno tangibile e di coglie opportunità di sviluppo nazionale o internazionale.

Edelweiss Energia S.p.A. – Back Office

Edelweiss Energia S.p.A. è una società del Gruppo Edelweiss che si occupa del commercio all’ingrosso a livello internazionale di energia elettrica, gas naturale e certificati ambientali.

La risorsa che stiamo cercando verrà inserita nell’area Back Office che si occupa di tutte le attività logistiche legate al trading di energia elettrica e gas naturale nonché all’asset management degli impianti di generazione di energia elettrica e delle unità di consumo.

Tra i principali compiti della risorsa rientreranno:

• gestione dei contratti di dispacciamento in prelievo e in immissione;
• gestione dei contratti di trasporto e stoccaggio del gas naturale;
• gestione e monitoraggio dei portafogli delle unità di produzione e di consumo;
• settlement delle varie strategie di trading;
• controllo e definizione delle partite di conguaglio.

Requisiti essenziali:

• laurea in ingegneria, matematica, statistica o affine;
• conoscenza della lingua inglese.

La presente offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77.

Sede di lavoro: Sarnico (BG)