OPERATIONAL EXCELLENCE MANAGER - VERONA

Michael Page; Verona; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda manifatturiera multinazionale cerca un Operational Excellence Manager per implementare programmi di Industrial Excellence. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel miglioramento continuo ed è esperto in Lean Manufacturing. Si richiedono capacità analitiche e leadership forte per coordinare progetti e formare il personale.

Servizi

Ottima opportunità di carriera

Contesto multinazionale

Competenze

• Almeno 5/7 anni di esperienza nel miglioramento continuo in contesti strutturati.
• Conoscenze delle metodologie e strumenti di Lean Manufacturing/WCM.
• Conoscenza della lingua Inglese.

Mansioni

• Fornire supporto al Direttore di Stabilimento nel coordinamento dei progetti di miglioramento.
• Effettuare analisi dati rigorose per l'individuazione oggettiva degli assi di miglioramento.
• Implementare e garantire il rispetto di un sistema operativo di gestione.

Conoscenze

Lean Manufacturing

Problem Solving

Leadership

Analisi Dati

Formazione

Laurea in ingegneria gestionale, meccanica, dei materiali, chimica

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Gruppo Multinazionale manifatturiero

Posizione strategica di gestione snella che guida il miglioramento continuo

Azienda

Il nostro cliente è un Gruppo manifatturiero multinazionale, con stabilimenti in tutto il mondo ed oltre 2000 dipendenti in Italia. L'azienda si concentra sull'efficienza e sull'innovazione, promuovendo un ambiente di lavoro ad alte prestazioni, dinamico e meritocratico.

Offerta

La figura dell'Operational Excellence Manager è garante dell'implementazione del programma di Industrial Excellence all'interno dello stabilimento produttivo veronese, al fine di assicurare il miglioramento continuo delle prestazioni e lo sviluppo di un sistema di gestione sostenibile e snello.

Riportando al Plant Manager e all'Operational Excellence Director, si occuperà della gestione di progetti di continuous improvement e Lean Production/manufacturing

Responsabilità Principali

1. Fornire supporto al Direttore di Stabilimento nel coordinamento dei progetti di miglioramento delle performance (PAP) in collaborazione con il plant controller, al fine di assicurare annualmente gli obiettivi in termini di riduzione costi ed aumento della capacità produttiva.
2. Effettuare analisi dati rigorose che garantiscano un'individuazione oggettiva degli assi di miglioramento dello stabilimento, stabilendone la priorità in base ad un criterio di vantaggio economico (Cost Deployment, Pareto).
3. Implementare e garantire il rispetto di un sistema operativo di gestione: introduzione/sviluppo dei cascade meetings, introduzione/sviluppo di KPI, OPI e KAI che consentano al management di tenere sotto controllo le prestazioni dello stabilimento.
4. Formare il personale sulle logiche di Problem Solving e condurre/affiancare con il ruolo di coaching le analisi RCA (progetti legati al miglioramento continuo) e gli eventi Kaizen.
5. Supportare/verificare l'applicazione degli standard aziendali secondo le regole di replicazione di standard Corporate, migliori Practices e standard RCA. Garantire la condivisione, la formazione del personale e il controllo della loro applicazione.
6. Fornire supporto al Plant Manager per la preparazione degli audit semestrali di stabilimento.
7. Partecipare attivamente a: riunioni settimanali e tecniche di stabilimento, riunioni Vim nazionali, audit 5S semestrali incrociati, ecc.

Competenze ed Esperienza

L'operational Excellence Manager ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea in ingegneria gestionale, meccanica, dei materiali, chimica
• Almeno 5/7 anni di esperienza nell'ambito del miglioramento continuo in contesti strutturati
• Conoscenze delle metodologie e strumenti di Lean Manufacturing/WCM
• Conoscenza del pacchetto Office e della lingua Inglese.

Completano il profilo: Leadership e spirito imprenditoriale, orientamento ai risultati, comunicazione attiva e aperta, feedback costruttivo, lavoro di squadra, capacità di gestione dei conflitti, mediazione, capacità di leadership democratica, capacità di problem-solving e decisionali, assunzione dei rischi, spirito d'iniziativa.

Ottima opportunità di carriera in un contesto multinazionale orientato all'eccellenza operativa e miglioramento continuo.