Operarios/ayudantes de almacén

Papelera Reyes S.A.C; Calla; Vor Ort; EUR 4.300 - 6.100; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salario base + horas extras

Planilla desde día uno

Utilidades

Alimentación subvencionada 60%

Pagos quincenales y mensuales

Descuentos corporativos

Zusammenfassung

Papelera Reyes S.A.C, una empresa peruana dedicada a la fabricación y comercialización de papeles absorbentes, busca Operarios/ayudantes de Almacén para laborar cerca del Callao. Se exige secundaria completa y experiencia mínima en almacén; se valorará experiencia en industria o consumo masivo.

Ofrecen salario base 1230 y horas extras, ingreso a planilla desde el primer día, utilidades y beneficios como alimentación subsidiada; pagos quincenales y mensuales, con turnos rotativos 8 y 12 horas en

Qualifikationen

• Secundaria completa obligatoria.
• Mínimo 6 meses de experiencia en almacén u operaciones similares.
• Deseable experiencia en sector industrial o consumo masivo.
• Disposición para turnos rotativos de 8 y 12 horas.
• Disponibilidad para horas extras según necesidad de planta.

Kenntnisse

Experiencia en almacén

Ausbildung

Secundaria completa

Jobbeschreibung

En Papelera Reyes S.A.C, somos una empresa fabricante y comercializadora de papeles absorbentes en el Perú, con más de 60 años de presencia en el mercado; nos encontramos en búsqueda de Operarios/ayudantes de Almacén que residan en zonas aledañas al Callao.

Requisitos:

• Secundaria completa (indispensable)
• Mínimo 6 meses de experiencia como operario de almacén, estibador, operario de despacho o posiciones similares que requieran esfuerzo físico.
• Deseable experiencia en empresas del sector industrial y/o consumo masivo.
• Contar con disponibilidad horaria para laborar en turnos rotativos de 8 y 12 horas.
• Modalidad 6 x 1 (descanso semanal rotativo)
• Disponibilidad para realizar horas extras (de acuerdo a la necesidad de planta)

Beneficios:

• Salario básico 1230 + Horas Extras.
• Ingreso a planilla completa desde el primer día de labores (Gratificaciones, CTS, Seguro Vida Ley, vacaciones remuneradas, etc.)
• Utilidades
• Alimentación subvencionada al 60%
• Pagos quincenales y mensuales.
• Descuentos corporativos en productos de la marca.