Operaio Tessile

Iziwork SpA; Venezia; In loco; EUR 19.000 - 21.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iziwork cerca Addetto/a alla stampa tessuti per azienda cliente nel settore tessile sull'isola della Giudecca (Venezia). Lavoro nel reparto produttivo con orario 8:00-16:30, 40 ore settimanali. Richiesta buona padronanza dell'italiano, precisione e predisposizione all’apprendimento.

Esperienza minima di 1 mese è preferita. Si offre contratto a tempo pieno in sede, nessun certificato richiesto e condizioni di lavoro stabilite.

Competenze

• Ottimo livello d'italiano.
• Predisposizione all'apprendimento.
• Precisione.

Mansioni

• Stampa e lavorazione dei tessuti.
• Cucitura dei tessuti.
• Stiratura e asciugatura dei materiali.
• Controllo qualità del prodotto finito.
• Ritocco dei tessuti con pennelli e matite.
• Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni e della qualità estetica.

Conoscenze

Italiano fluente

Precisione

Predisposizione all'apprendimento

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Iziwork ricerca per azienda cliente nel settore tessile situata sull'isola della Giudecca un/una Addetto/a alla stampa tessuti da inserire nel reparto produttivo.

Mansioni

• Attività di stampa e lavorazione dei tessuti;
• Cucitura dei tessuti;
• Stiratura e asciugatura dei materiali;
• Controllo qualità del prodotto finito;
• Attività di ritocco dei tessuti mediante utilizzo di pennelli e matite;
• Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni e della qualità estetica del prodotto.

Orario di lavoro: 8-16.30

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1800 € al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti

• Ottimo livello d'italiano
• Predisposizione all'apprendimento
• Precisione

• Esperienza: Almeno 1 mese

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016