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Operaio Team Leader Reparto Montaggio

Orienta Filiale Di Vimercate

Bardi

In loco

EUR 34.000 - 42.000

Tempo pieno

Ieri

Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una azienda di consulenza nel settore software cerca un Technical Team Leader per gestire progetti di sviluppo. Richiesta laurea in Ingegneria Informatica e almeno 3 anni di esperienza. Offerta retribuzione annua lorda tra 34k e 42k in base alla seniority, con benefici quali buoni pasto e formazione specifica.

Servizi

Buoni pasto da 8 euro/giorno

Welfare aziendale

Formazione specifica

Orario di lavoro flessibile

Competenze

Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione e sviluppo software.
Capacità di gestione di un team e pianificazione di progetti.
Ottima conoscenza della metodologie Agile/Scrum.

Mansioni

Coordinare il team di sviluppo e assegnare i compiti.
Interfacciarsi con i clienti per definire i requisiti.
Fornire supporto tecnico e mentoring al team.

Conoscenze

Lettura del disegno tecnico

Leadership

Problem solving operativo

Esperienza in team di sviluppo

Programmazione (Python, Java, C#)

Formazione

Laurea triennale/specialistica in Ingegneria Informatica

Strumenti

Database SQL e NoSQL

Jira

Docker

Azure

Posti di lavoro per Operaio team leader repart...

Garantire il corretto svolgimento delle attività di assemblaggio meccanico nel rispetto di tempi, qualità e sicurezza, assicurando la disponibilità e l’efficienza delle risorse umane e tecniche assegnate al reparto.

Responsabilità principali

Pianificare e organizzare le attività giornaliere del reparto in base ai piani di produzione.
Coordinare il personale addetto all’assiematura, assegnando i compiti.
Monitorare i tempi di ciclo, la produttività e la qualità delle lavorazioni.
Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e ambiente.
Segnalare e gestire anomalie tecniche o difetti dei materiali in collaborazione con il Controllo Qualità.
Collaborare con l’ufficio tecnico per assicurare la disponibilità di componenti e attrezzature.

Competenze richieste

Solida conoscenza di processi di assemblaggio meccanico
Capacità di lettura del disegno tecnico.
Conoscenze base di gestione produzione (tempi e metodi, flussi materiali).
Leadership e capacità di gestione del personale.
Problem solving operativo e orientamento al risultato.
Attenzione alla sicurezza sul lavoro e alla qualità del prodotto.
Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o affine).
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento in ambito produttivo.

Questo lavoro è adatto o sbagliato?

20063 Cernusco Sul Naviglio, Lombardia Oncode

Oggi

Descrizione Del Lavoro

Oncode Srl è un’azienda di consulenza specializzata nella progettazione e sviluppo di soluzioni software dedicati ad aziende nel settore industriale e dei servizi IT.

Descrizione della posizione

Siamo alla ricerca di Technical Team Leader per la nostra sede di Cernusco Sul Naviglio (MI).

Cerchiamo sviluppatori con esperienza nella programmazione software che desiderino fare un passo avanti nella gestione di team e progetti .

Non è necessario avere già una lunga esperienza di leadership: se sei alle prime armi, ti accompagneremo con un percorso di formazione e tutoring dedicato; se invece hai già ricoperto il ruolo, potrai consolidare e arricchire le tue competenze attraverso corsi avanzati e il confronto con altri Team Leader di Oncode.

Il ruolo

Come Technical Team Leader sarai responsabile della gestione di un team di 2-6 persone e della supervisione dei progetti di sviluppo software in tutte le fasi del ciclo di vita: dall’analisi dei requisiti fino alla messa in produzione.

In particolare, ti occuperai di:

Coordinare il team, assegnando task e seguendo l’avanzamento dei lavori;
Interfacciarti direttamente con i clienti, supportandoli nella definizione dei requisiti;
Progettare e gestire piattaforme software complesse (piattaforme web, piattaforme di machine learning, piattaforme di stateful stream processing, ecc.)
Contribuire allo sviluppo tecnico, occupandoti anche di code review e mentoring del team;
Fornire indicazioni e consigli tecnici ai membri del team;
Stimare tempi e progettare task;
Gestire progetti in metodologia Agile/Scrum .
RAL da 34k a 42k in base alla seniority
Contratto a tempo indeterminato
Buoni pasto da 8 euro / giorno
Welfare aziendale
Orario di lavoro flessibile e smartworking
Possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico e meritocratico
Assicurazione medica integrativa
Premio annuale in linea con i risultati aziendali
Budget per l'acquisto di libri relativi al mondo software/automazione
Formazione specifica
Partecipazione a conferenze in Italia ed Europa
Eventi di team building

Requisiti richiesti

Laurea triennale/specialistica in Ingegneria Informatica e/o discipline attinenti (Automazione, Telecomunicazioni, Elettronica);
Esperienza nella progettazione e sviluppo software e di lavoro in team di almeno 3 anni
Conoscenza ed esperienza di almeno un linguaggio di programmazione general purpose (preferibilmente Python, Java oppure C#)
Buona conoscenza Database SQL e NoSQL
Conoscenze di basi di Ingegneria del Software, metodologie di sviluppo e OOP;
Conoscenza di strutture dati e algoritmi;
Spiccate capacità di problem solving e reverse engineering ;
Capacità relazionali e gestionali
Disponibilità a lavorare parzialmente in presenza

Requisiti preferenziali

Conoscenza di metodologie di software versioning (GIT, SVN)
Conoscenza di tecnologie di containerizzazione con Docker o sistemi analoghi
Conoscenze su tools come Jira and Confluence (o similari) per la gestione di progetti SCRUM ;
Conoscenza di piattaforme cloud (AWS, Azure)

Due parole su di noi

I nostri team con forti competenze software ed automazione si occupano di progetti complessi in diversi ambiti. Per il settore IT: Healthcare, Banking, Energy, Ticketing, Automotive. Per il settore Automation: building, packaging, aeronautics, logistics.

Ci occupiamo di progettazione e sviluppo software per le aziende che puntano alla digitalizzazione e interconnessione dei processi. Al centro di ogni progetto mettiamo le competenze, costantemente aggiornate dei professionisti. Grazie al nostro approccio “Skills as a Product” -che si fonda su un asset fondamentale ovvero che le capacità uniche e distintive dei singoli membri del team sono il punto fondamentale per costruire un vantaggio competitivo - supportiamo i clienti nell’intraprendere attivamente un percorso di crescita.

Avere un impatto significativo nel mondo ed essere parte attiva nel generare progetti che emozionino le persone, una riga di codice alla volta.

Crediamo che ognuno debba esprimere a pieno il proprio potenziale. Per questo, creiamo un ambiente di lavoro ideale in cui coltivare con passione le nostre competenze per lo sviluppo di software, al fine di supportare e affiancare i nostri clienti rendendoli più competitivi, efficienti e autonomi. Stabiliamo con i clienti un rapporto a lungo termine per agevolarli nello sviluppo di nuove opportunità di business future.

• Responsabilità

• Coraggio

• Attenzione al cliente

• Collaborazione e condivisione

L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).

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Team Leader Assemblaggio

Oggi

Descrizione Del Lavoro

Il nostro cliente è un'importante realtà leader nel mondo automotive e, per potenziare la struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un/una:

Sede di lavoro: provincia di Bergamo

La figura riporta al Responsabile di Produzione e si occuperà di garantire il perseguimento degli obiettivi aziendali attraverso la gestione di un team di circa 20 operatori, presidiando le seguenti attività:

Coordinare e supportare il personale delle linee di montaggio, incollaggio vetri e ritocco vernici;
Assegnare le risorse alle postazioni, promuovendo polivalenza e addestramento;
Monitorare l’avanzamento della produzione, fornendo supporto tecnico, risolvendo criticità e segnalando le anomalie;
Collaborare con il reparto Qualità e Gestione Materiali per il raggiungimento degli obiettivi;
Partecipare ad attività di miglioramento continuo (layout, metodi, flussi);
Vigilare sul rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.

Il/La candidato/a ideale ha una laurea in Ingegneria Gestionale o un diploma Tecnico di scuola superiore e ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo in un’azienda manifatturiera.

Completano il profilo la conoscenza della metodologia delle 5S e dei principi di Lean Manufacturing, un’ottima padronanza del software ERP (preferibilmente Dynamics NAV) e degli strumenti di analisi riduzione NVAA.

Stiamo cercando una persona dinamica con una forte leadership e capacità di gestire i rapporti interpersonali, pragmatica e precisa.

L’Azienda offre un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza già maturata.

La sede di lavoro è in provincia di Bergamo.

Se siete interessati alla posizione, potete candidarvi direttamente da Linkedin oppure inviare il vostro CV all’indirizzo mail: indicando il riferimento “TLM” e specificando il vostro livello di inquadramento e di retribuzione.

Saremo lieti di valutare la vostra candidatura!

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Oggi

Descrizione Del Lavoro

Per azienda cliente operante nel settore IT

Sede: Brescia – 2 giorni di smart working settimanali e flessibilità oraria

RAL: 45.000 - 55.000€ (in base a esperienza e seniority)

Chi cerchiamo

Team Leader tecnico appassionato di sviluppo software, capace di guidare il team, progettare soluzioni scalabili e garantire alta qualità del codice.

Coordinare il team Dev e supportarne la crescita
Progettare architetture microservizi e soluzioni complesse
Gestire ciclo di vita software con CI/CD, Docker e Azure
Effettuare code review e promuovere TDD
Collaborare con Product Owner e stakeholder per analisi requisiti

Competenze richieste

5-6 anni di esperienza nello sviluppo software
3+ anni in ruoli di Team Leader / Technical Lead
Buona competenza in inglese
Attitudine al mentoring e al lavoro di squadra

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20052 Monza, Lombardia WeHunt

Oggi

Descrizione Del Lavoro

Descrizione del ruolo

Per una realtà strutturata e in crescita nel settore delle spedizioni internazionali , ricerchiamo un/una Team Leader Export Mare .

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare il team operativo dedicato all’export via mare , assicurando l’efficienza dei processi, la qualità del servizio e la soddisfazione del cliente.

Responsabilità principali

Coordinare e supportare il team operativo dell’export mare (FCL / LCL).
Gestire e supervisionare l’intero ciclo delle spedizioni: booking, emissione documenti, contatti con compagnie marittime, corrispondenti esteri e clienti.
Monitorare le performance operative e garantire il rispetto delle procedure e delle scadenze.
Formare e motivare il personale del reparto, promuovendo una cultura orientata alla collaborazione e al risultato.
Collaborare con l’ufficio commerciale e con le altre funzioni aziendali per ottimizzare il servizio offerto.
Analizzare e proporre soluzioni per il miglioramento continuo dei processi operativi.
Esperienza di almeno 5 anni nel settore delle spedizioni internazionali marittime – export .
Conoscenza approfondita della documentazione e delle procedure doganali export.
Capacità di leadership , organizzazione e problem solving.
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Dimestichezza con i principali software gestionali di spedizioni e strumenti informatici.
Inserimento in un contesto internazionale solido e dinamico.
Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale.
Retribuzione annua lorda (RAL): 45.000 – 55.000 €, in base all’esperienza e alle competenze.

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Allievo Responsabile di Reparto - GDO - Lecco e provincia

23900 Lecco, Lombardia Randstad Italia

Oggi

Descrizione Del Lavoro

Hai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail?

Vuoi diventare un manager e crescere in un'azienda leader di mercato?

Questa è l'opportunità che fa per te!

Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per azienda cliente, leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, un

contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 22.400 €);
formazione: un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per il svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera.

Luogo di lavoro : Lecco e provincia

Orario di lavoro : full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica.

Di cosa ti occuperai?

In qualità di Allievo responsabile seguirai un percorso di formazione in aula e soprattutto sul campo, verrai affiancato a professionisti del settore e acquisirai le competenze e gli strumenti necessari per diventare uno specialista del mestiere.

Al termine del percorso di formazione, verrai inserito in un team dinamico e le tue mansioni saranno:

supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti;
analizzare e valutare i dati economici del tuo reparto;
gestire il personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
garantire il rispetto degli standard aziendali e di sicurezza previsti dalle norme legislative (es. HACCP);
curare gli spazi espositivi;
attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi;
gestire e fornire assistenza alla clientela.

Quali requisiti stiamo cercando?

Sei la persona giusta se possiedi questi requisiti:

Diploma di scuola superiore o Laurea. Si valutano anche profili con licenza media in possesso di consolidata esperienza;
esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico;
forte orientamento al cliente, attitudine all’ascolto e alla mediazione;
predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership;
voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide;
ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving;
disponibilità a lavorare su altre sedi all’occorrenza (entro 25km);
massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Pensi di avere la stoffa giusta per questa sfida? Non aspettare, invia la tua candidatura e dimostraci il tuo valore!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

Questo lavoro è adatto o sbagliato?

Allievo Responsabile di Reparto - GDO - Brescia e provincia

25123 Brescia, Lombardia Randstad Italia

Oggi

Descrizione Del Lavoro

Hai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail?

Vuoi diventare un manager e crescere in un'azienda leader di mercato?

Questa è l'opportunità che fa per te!

Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per azienda cliente, leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, un

contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 22.400 €);
formazione: un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per il svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera.

Luogo di lavoro : Brescia e provincia

Orario di lavoro: full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica.

Di cosa ti occuperai?

Al termine del percorso di formazione, verrai inserito in un team dinamico e le tue mansioni saranno:

supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti;
analizzare e valutare i dati economici del tuo reparto;
gestire il personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
garantire il rispetto degli standard aziendali e di sicurezza previsti dalle norme legislative (es. HACCP);
curare gli spazi espositivi;
attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi;
gestire e fornire assistenza alla clientela.

Quali requisiti stiamo cercando?

Sei la persona giusta se possiedi questi requisiti:

Diploma di scuola superiore o Laurea. Si valutano anche profili con licenza media in possesso di consolidata esperienza;
esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico;
forte orientamento al cliente, attitudine all’ascolto e alla mediazione;
predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership;
voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide;
ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving;
disponibilità a lavorare su altre sedi all’occorrenza (entro 25km);
massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Pensi di avere la stoffa giusta per questa sfida? Non aspettare, invia la tua candidatura e dimostraci il tuo valore!

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Allievo Responsabile di Reparto - GDO - Brescia e provincia

25123 Brescia, Lombardia Randstad Italia

Oggi

Descrizione Del Lavoro

Hai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail?

Vuoi diventare un manager e crescere in un'azienda leader di mercato?

Questa è l'opportunità che fa per te!

Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per azienda cliente, leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, un

contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 22.400 €);
formazione: un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per il svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera.

Luogo di lavoro : Brescia e provincia

Orario di lavoro: full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica.

Di cosa ti occuperai?

Al termine del percorso di formazione, verrai inserito in un team dinamico e le tue mansioni saranno:

supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti;
analizzare e valutare i dati economici del tuo reparto;
gestire il personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
garantire il rispetto degli standard aziendali e di sicurezza previsti dalle norme legislative (es. HACCP);
curare gli spazi espositivi;
attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi;
gestire e fornire assistenza alla clientela.

Quali requisiti stiamo cercando?

Sei la persona giusta se possiedi questi requisiti:

Diploma di scuola superiore o Laurea. Si valutano anche profili con licenza media in possesso di consolidata esperienza;
esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico;
forte orientamento al cliente, attitudine all’ascolto e alla mediazione;
predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership;
voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide;
ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving;
disponibilità a lavorare su altre sedi all’occorrenza (entro 25km);
massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Pensi di avere la stoffa giusta per questa sfida? Non aspettare, invia la tua candidatura e dimostraci il tuo valore!

Questo lavoro è adatto o sbagliato?

Allievo Responsabile di Reparto - GDO - Brescia e provincia

25123 Brescia, Lombardia Randstad Italia

Oggi

Descrizione Del Lavoro

Hai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail?

Vuoi diventare un manager e crescere in un'azienda leader di mercato?

Questa è l'opportunità che fa per te!

Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per azienda cliente, leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, un

contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 22.400 €);
formazione: un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per il svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera.

Luogo di lavoro : Brescia e provincia

Orario di lavoro: full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica.

Di cosa ti occuperai?

Al termine del percorso di formazione, verrai inserito in un team dinamico e le tue mansioni saranno:

supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti;
analizzare e valutare i dati economici del tuo reparto;
gestire il personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
garantire il rispetto degli standard aziendali e di sicurezza previsti dalle norme legislative (es. HACCP);
curare gli spazi espositivi;
attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi;
gestire e fornire assistenza alla clientela.

Quali requisiti stiamo cercando?

Sei la persona giusta se possiedi questi requisiti:

Diploma di scuola superiore o Laurea. Si valutano anche profili con licenza media in possesso di consolidata esperienza;
esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico;
forte orientamento al cliente, attitudine all’ascolto e alla mediazione;
predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership;
voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide;
ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving;
disponibilità a lavorare su altre sedi all’occorrenza (entro 25km);
massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Pensi di avere la stoffa giusta per questa sfida? Non aspettare, invia la tua candidatura e dimostraci il tuo valore!

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titolo di lavoro

Posizione

20831 Seregno, Lombardia AG GENERALI SEREGNO MATTEOTTI

Oggi

Descrizione Del Lavoro

OPPORTUNITÀ DI CARRIERA: CONSULENTE ASSICURATIVO in Generali Seregno Matteotti

Sei pronto a far parte di un’agenzia leader del Gruppo Generali?

Generali Seregno Matteotti è alla ricerca di talenti come te!

Generali Seregno Matteotti è un punto di riferimento nel settore assicurativo-finanziario da oltre 40 anni. Operiamo nelle province di Monza e Brianza, Milano, Lecco e Como con un team specializzato in soluzioni per privati e imprese. Parte del Gruppo Generali, combiniamo la forza di un leader globale con un approccio umano e vicino alle persone, garantendo formazione continua e percorsi di crescita strutturati.

Cerchiamo un professionista con comprovata esperienza nel settore assicurativo, motivato a guidare e far crescere una nuova squadra di consulenti Junior

In particolare la figura sarà un punto di riferimento per il gruppo, con il compito di accompagnare i nuovi talenti nel loro percorso di formazione, supportarli nello sviluppo delle competenze commerciali e stimolarli al raggiungimento degli obiettivi individuali e di team.

Collaborazione a partita IVA
Compenso fisso + incentivi sui risultati
Dotazione tecnologica completa (device aziendali, software dedicati)
Meritocrazia : Sistema incentivante legato a performance misurabili
Impatto Sociale : Protezione concreta di famiglie e imprese del territorio
Work-Life Balance : Flessibilità oraria e pianificazione attività autonoma
Riconoscimento : Cultura del feedback e valorizzazione dei successi

Fai crescere i talenti di oggi, per costruire i professionisti di domani!

Se vuoi metterti alla prova in un ambiente che premia l’impegno ed incoraggia la collaborazione, questa è l'opportunità che fa per te!

Candidati ora!

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Sede operativa : Corso Matteotti 38, Seregno (MB)

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