Operaio specializzato

Lavoropiù Group; Emilia-Romagna; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lavoropiù S.p.A. filiale di San Pietro in Casale (Bo) cerca un/una addetto/a alla galvanizzazione per azienda metalmeccanica di rilievo.

La risorsa si occuperà di carico/scarico e posizionamento dei pezzi, trattamento dei pezzi e controllo qualità finale per verificare difetti, con attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro. Requisiti: minima esperienza e buona manualità.

Competenze

• minima esperienza nella mansione
• buona manualità

Mansioni

• carico/scarico e posizionamento dei pezzi di metallo
• trattamento dei pezzi
• controllo qualità dei pezzi finali per verificare presenza di difetti

Conoscenze

Buona manualità

Esperienza pregressa

Descrizione del lavoro

Lavoropiù S.p.A filiale di San Pietro in Casale (Bo) ricerca, per importante azienda del settore metalmeccanico, un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA GALVANIZZAZIONE.

La risorsa si occuperà di:

• carico/scarico e posizionamento dei pezzi di metallo;
• trattamento dei pezzi;
• controllo qualità dei pezzi finali per verificare presenza di difetti.

Requisiti:

• minima esperienza nella mansione;
• buona manualità.

RANGE RETRIBUTIVO: RAL 25000-30000

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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