Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Gi Group Bologna ricerca per realtà leader nel settore ferroviario la figura da impiegare in cantieri nel Nord Italia. Si occuperà di costruzione, rinnovo e manutenzione del binario, posando rotaie, traversine e sistemi di fissaggio, con attenzione alle tolleranze e alle dinamiche di cantiere.
Orario prevalentemente notturno, trasferte settimanali e inserimento con contratto di somministrazione iniziale. Ral compresa tra 26 e 28 K in base all’esperienza e al livello CCNL Metalmeccanica Industria.
Gi Group Bologna ricerca per realtà leader nel settore ferroviario:
Ti occuperai di:
Requisiti indispensabili
Orario di lavoro
Prevalentemente notturno, in base alla programmazione delle interruzioni ferroviarie.
Inserimento con contratto di somministrazione iniziale
Retribuzione prevista: livello C1 o C2 CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA – Ral prevista compresa nel range tra i 26 e 28 K , in base all’esperienza
Luogo di lavoro
Cantieri nel Nord Italia (con trasferte settimanali).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.