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Operaio / operaia settore metalmeccanico

During s.p.a. filiale di seregno (mb)

Lombardia

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica in Lombardia è alla ricerca di un/una Operaio/Operaia di produzione. I candidati saranno inseriti nel reparto CNC, dove si occuperanno di carico e scarico degli impianti, avviamento della macchina e controllo qualità. È richiesta una minima esperienza in contesti produttivi, buona manualità, precisione e disponibilità a lavorare su turni. La posizione è aperta a tutte le nazionalità e generi.

Competenze

  • Minima esperienza in contesti produttivi.
  • Disponibilità a lavorare su 2 e 3 turni.
  • Conoscenza di base del disegno meccanico.

Mansioni

  • Carico e scarico degli impianti.
  • Avviamento della macchina.
  • Controllo qualità visivo e con calibro.

Conoscenze

Buona manualità
Precisione
Velocità

Strumenti

Strumenti di misura
Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Seregno (MB)

Siamo alla ricerca di un / una Operaio / Operaia di produzione per azienda metalmeccanica a Seregno. Le risorse individuate saranno inserite nel reparto CNC e si occuperanno di

  • Carico e scarico degli impianti
  • Avviamento della macchina
  • Controllo qualità visivo e con calibro

Requisiti:

  • Minima esperienza in contesti produttivi
  • Buona manualità, precisione e velocità
  • Disponibilità a lavorare su 2 e 3 turni
  • Conoscenza di base degli strumenti di misura e del disegno meccanico

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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