OPERAIO/OPERAIA - MANOVALE

During SpA; Castellazzo Bormida; In loco; EUR 32.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

During SpA cerca un manovale per operare in cantiere, occupandosi di allestimento e sicurezza dell’area, movimentazione di materiali e attività di scavo. Il ruolo richiede disponibilità a orari fissi.

La posizione prevede una fascia retributiva tra 32.000 e 35.000 euro lordi annui, conformemente alle norme vigenti e alla contrattualistica di settore. Orario: dal lunedì al venerdì, 7:00-16:30, con pausa pranzo di 90 minuti.

Mansioni

• Allestimento e messa in sicurezza dell'area di cantiere
• Movimentazione e stoccaggio di materiali
• Attività di scavo, rimozione macerie e compattamento del terreno
• Pulizia e manutenzione ordinaria di utensili e macchinari
• Buona padronanza degli attrezzi da cantiere (badile, piccone, carriola e utensili manuali)

Descrizione del lavoro

RAL min: 32,000.00€ - RAL max: 35,000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Per nostra azienda cliente stiamo selezionando manovale che si occuperà di:

• Allestimento e messa in sicurezza dell'area di cantiere
• Movimentazione e stoccaggio di materiali
• Attività di scavo, rimozione macerie e compattamento del terreno
• Pulizia e manutenzione ordinaria di utensili e macchinari
• Buona padronanza degli attrezzi da cantiere (badile, piccone, carriola e utensili manuali)

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 16:30, prevista un'ora e mezza di pausa pranzo

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.