Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, cerca un Meccanico Manutentore di Nastri Trasportatori per un’azienda affermata del piacentino. La risorsa segnalerà attività di manutenzione, montaggio/smontaggio di componenti e lavorazioni di officina.
La posizione prevede orario full-time, sede a Piacenza e provincia, con trasferte presso clienti e attività in officina.
Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per affermata azienda del territorio piacentino:
UN MECCANICO MANUTENTORE DI NASTRI TRASPORTATORI
La risorsa verrà inserita all’interno della squadra tecnica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, si occuperà di:
L’attività si svolgerà in parte presso l’officina e in parte presso clienti, prevalentemente situati a Piacenza e provincia, con trasferte giornaliere effettuate tramite mezzi aziendali e rientro in giornata.
La ricerca è rivolta a candidati con buona manualità e interesse per l’ambito meccanico, che abbiano maturato una prima esperienza in contesti produttivi, di manutenzione o officina.
Costituiranno titolo preferenziale:
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente 8:00–12:30 e 13:30–17:00. È richiesta flessibilità in funzione degli interventi presso clienti.
Contratto: iniziale inserimento in somministrazione della durata di 6 mesi, finalizzato alla successiva assunzione diretta in azienda.
CCNL: Gomma Plastica Industria.
Range di RAL: 21000€ - 28000€ da definire sulla base della seniority e della preparazione curriculare del candidato, in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali.
Luogo di lavoro: Piacenza e provincia.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Emilav Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato a svolgere l’attività di intermediazione (Prot. N. 0000240 del 26.07.2024).
Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.