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Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per affermata azienda del territorio un Meccanico Manutentore di Nastri Trasportatori. La risorsa sarà inserita nel reparto tecnico, affiancata inizialmente, e si occuperà di manutenzione, montaggio e assistenza presso clienti.
Orario full-time; contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi, con eventuale assunzione diretta. Primo livello di retribuzione da definire.
Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per affermata azienda del territorio piacentino:
UN MECCANICO MANUTENTORE DI NASTRI TRASPORTATORI
La risorsa verrà inserita all’interno della squadra tecnica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, si occuperà di:
L'attività si svolgerà in parte presso l'officina e in parte presso clienti, prevalentemente situati a Piacenza e provincia, con trasferte giornaliere effettuate tramite mezzi aziendali e rientro in giornata.
La ricerca è rivolta a candidati con buona manualità e interesse per l'ambito meccanico, che abbiano maturato una prima esperienza in contesti produttivi, di manutenzione o officina.
Costituiranno titolo preferenziale:
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente 8:00–12:30 e 13:30–17:00. È richiesta flessibilità in funzione degli interventi presso clienti.
Contratto: iniziale inserimento in somministrazione della durata di 6 mesi, finalizzato alla successiva assunzione diretta in azienda.
CCNL: Gomma Plastica Industria.
Range di RAL: 21000€ - 28000€ da definire sulla base della seniority e della preparazione curriculare del candidato, in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali.
Luogo di lavoro: Piacenza e provincia.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Emilav Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato a svolgere l'attività di intermediazione (Prot. N. 0000240 del 26.07.2024).
Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.