Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro cerca un Operaio Cartotecnico-IMPIANTI INDUSTRIALI da impiegare presso Arcevia (AN), con orario spezzato giornaliero. Il ruolo prevede gestione e funzionamento di macchinari automatici nel processo produttivo, garantendo efficienza e qualità.
Il candidato ideale ha diploma tecnico, esperienza in contesti industriali e capacità di leggere disegni meccanici. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, RAL indicativa 23.000–25.000
Sede di lavoro: Arcevia, con orario di lavoro spezzato giornaliero.
L’azienda cliente è una realtà affermata nel settore della cartotecnica situata ad Arcevia, che punta all’eccellenza produttiva attraverso l’innovazione tecnologica e la cura della qualità. L’ambiente lavorativo è dinamico e collaborativo, orientato al rispetto delle norme di sicurezza e alla valorizzazione delle competenze individuali. L’azienda investe nel benessere dei propri dipendenti tramite programmi welfare dedicati, promuovendo un clima inclusivo e stimolante per la crescita professionale continua nel settore industriale cartotecnico.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.