OPERAIO/IA ADDETTO/A AL FINE LINEA

Gi Group SpA Filiale di Crema

Cremona

In loco

EUR 21.000 - 25.000

Tempo pieno

2 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 6€ al giorno

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A. cerca un OperaIO/a Addetto/a alFine Linea da impiegare presso Offanengo (CR), con responsabilità su controllo qualità e movimentazione a fine linea. Richiesta esperienza in contesti produttivi o magazzino e patentino del carrello elevatore, oltre a competenze informatiche di base e spirito di squadra.

La sede è Offanengo (CR) e l’orario è dal lunedì al venerdì, 8:00-17:00, con pausa pranzo. Contratto determinato CCNL Legno Industria – livello AE1, con possibilità di proroghe e

Competenze

  • Esperienza in contesti produttivi o di magazzino.
  • Possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità.
  • Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC e di software gestionali.
  • Affidabilità, flessibilità e orientamento al lavoro in team.

Mansioni

  • Gestione del fine linea: controllo, movimentazione e smistamento dei prodotti in uscita dalla linea produttiva.
  • Utilizzo del carrello elevatore per carico/scarico, trasferimento pallet e sistemazione delle aree di stoccaggio.
  • Supporto agli operatori di produzione per garantire continuità e ordine nelle fasi finali del processo.
  • Esecuzione controlli di qualità visivi e segnalazione di eventuali anomalie; gestione documentale di base (etichettatura, registrazione movimenti e tracciabilità).

Conoscenze

Esperienza produttiva/magazzino
Patentino carrello elevatore
Dimestichezza PC/gestionali
Affidabilità e lavoro in team

Descrizione del lavoro

OPERAIO/A ADDETTO/A AL FINE LINEA

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 6000 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per conto di azienda cliente

La risorsa inserita si occuperà della gestione del fine linea, effettuando il controllo, la movimentazione e lo smistamento dei prodotti in uscita dalla linea produttiva. Utilizzerà il carrello elevatore per le operazioni di carico/scarico, trasferimento pallet e sistemazione delle aree di stoccaggio, supportando gli operatori di produzione per garantire continuità e ordine nelle fasi finali del processo. Eseguirà inoltre controlli qualità visivi per verificare l’integrità dei prodotti e segnalare eventuali anomalie, occupandosi infine della gestione documentale di base (etichettatura, registrazione movimenti e tracciabilità).

Requisiti:
  • gradita esperienza pregressa in contesti produttivi o di magazzino
  • possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità
  • buona dimestichezza nell’utilizzo del pc, software e gestionali
  • affidabilità, flessibilità e orientamento al lavoro in team completano il profilo
Inquadramento

Tipologia di contratto: tempo determinato in somministrazione CCNL Legno Industria – livello AE1 (RAL di inserimento € 22791,34) con possibilità di proroghe; buoni pasto di 6 euro al giorno.

Disponibilità oraria: su giornata dalle 8.00 alle 17.00, dal lunedì al venerdì con un’ora di pausa pranzo

Sede di lavoro: Offanengo (CR)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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