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Un'importante azienda manifatturiera con oltre 40 anni di esperienza cerca un Addetto/a alla Pianificazione della Produzione per il suo stabilimento a Montano Lucino (CO). La figura si occuperà di pianificare la produzione, ottimizzare i cicli produttivi e garantire il rispetto delle tempistiche. Richiesta laurea in Ingegneria o diploma tecnico, almeno 2 anni di esperienza, e ottima conoscenza dell'inglese. Offriamo contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra 35.000 e 45.000€.
Per importante azienda manifatturiera con più di 40 anni di storia sul territorio, in zona PARABIAGO (MI) , cerchiamo n.1.
La risorsa sarà inserita nel team e contribuirà alla crescita e ottimizzazione dei processi produttivi.
RESPONSABILITA'
Luogo di lavoro : Parabiago
Accesso a locale mensa e ticket restaurant da 8€/giorno.
Formazione su strumenti e processi aziendali.
22070 Rovello Porro, Lombardia ADHR GROUP
Il nostro cliente è un’azienda metalmeccanica operante nell’ambito della componentistica industriale. In ottica di potenziamento dell’organico stiamo ricercando un:
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Sede di lavoro: Montano Lucino (CO).
Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, retribuzione e inquadramento verranno valutati in base alla seniority del candidato. Package retributivo di riferimento: 35.000 – 45.000€
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/.
22070 Rovello Porro, Lombardia Bonomi Group
Descrizione Del Lavoro
Basata nello stabilimento di Chibro Srl e riportando direttamente al Plant Manager, la risorsa garantisce un flusso produttivo efficiente e puntuale, elaborando previsioni di vendita, pianificando i fabbisogni di materiali e coordinando le attività produttive. Questa figura monitora l'avanzamento degli ordini, gestisce le giacenze di magazzino e propone miglioramenti nei processi produttivi. Collabora strettamente con le funzioni di produzione e logistica per ottimizzare i flussi di materiali e garantire il rispetto delle date di consegna.
Principali responsabilità:
Competenze tecnico funzionali:
Studi ed esperienze richieste:
Sede di lavoro:
20013 Ponte Nuovo, Lombardia Guala Closures
Descrizione Del Lavoro
Chi siamo
Guala Closures, fondata in Italia nel 1954, oggi è una multinazionale leader a livello internazionale nella produzione di chiusure in alluminio per superalcolici, vino, olio e condimenti, acqua e bevande. Opera in 5 continenti con oltre 30 insediamenti produttivi e una struttura commerciale presente in oltre 100 paesi.
Il Gruppo è riconosciuto come punto di riferimento a livello mondiale nella produzione di chiusure di sicurezza per alcolici ed è un leader nella produzione di chiusure in alluminio per superalcolici, vini e bevande. Una grande multinazionale italiana presente capillarmente nelle grandi aree commerciali tradizionali e in continua espansione sui nuovi mercati emergenti.
Posizione ricercata:
Per il nostro Stabilimento di Magenta (MI) cerchiamo un/una: Addetto/a controllo fine linea di produzione litografica
Principali compiti e responsabilità:
Conoscenza ed esperienza richieste:
Condizioni contrattuali: contratto iniziale di somministrazione interinale con possibilità di assunzione successiva, Livello D1 CCNL Grafica Editoria.
Ticket Restaurant da 8,00 € netti per ogni giorno lavorato almeno 6 h
Orario di lavoro: lavoro su tre turni (6-14, 14-22, 22-06), con periodo di affiancamento e formazione iniziale.
Sede di lavoro: Stabilimento Guala Closures di Magenta (MI).
N.B. Verranno contattati solo i profili ritenuti in linea con le esigenze. Ringraziamo sin da ora tutti per l'attenzione dimostrata verso la nostra azienda.
Guala Closures è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.
Scopri il nostro impegno qui: Accogliere la diversità, valorizzare l'inclusione | GualaClosures