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Un'importante multinazionale metalmeccanica ricerca un Operaio Metalmeccanico per il suo stabilimento di Bevilacqua (VR). La figura sarà formata e affiancata da personale esperto, e parteciperà a montaggi, assemblaggi e collaudi. È preferibile un diploma tecnico e un'esperienza pregressa nel settore. La posizione offre orari di lavoro dal lunedì al venerdì con possibilità di turni diurni.
GI PRO Mechanic 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per storica realtà multinazionale metalmeccanica, ricerchiamo per lo stabilimento di Bevilacqua (VR) :
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di produzione e sarà formata e affiancata da personale esperto durante tutto il periodo d'inserimento.
I settori e attività principali nel quale è previsto un inserimento sono i seguenti : montaggio / assemblaggio; attività di officina; collaudo; lavorazioni meccaniche con macchine cnc e / o manuali; cablaggio bordo macchina.
Disponibilità al lavoro dal lunedì al venerdì su orario giornaliero 8-12 / 13-17 e / o turni diurni 6-14 / 14-22;
La disponibilità è richiesta per entrambi gli orari.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati
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