OPERAIO DI PRODUZIONE CARRELLISTA

Gi Group SpA Filiale di Ferrara; Emilia-Romagna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro sta cercando Operai di Produzione Carrellisti ad Argenta (FE). Il candidato ideale ha il patentino per il muletto e deve gestire la movimentazione merci e lo stoccaggio dei prodotti. L'orario di lavoro è su turni e l'offerta è un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento.

Competenze

• Esperienza nella movimentazione merci con carrello elevatore.
• Capacità di gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti.
• Disposizione a lavorare su turni.

Mansioni

• Movimentare merci con l’utilizzo del carrello elevatore.
• Gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti.
• Attività di avvolgimento cavi elettrici.

Conoscenze

Patentino per il muletto

Automuniti

Capacità di lavorare in team

Descrizione del lavoro

FILIALE: FERRARA

Hai esperienza nella movimentazione merci?

Sei in possesso del patentino per il muletto?

Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Noi di Gi Group, filiale di Ferrara, cerchiamo per azienda cliente:

OPERAI DI PRODUZIONE CARRELLISTI

Di cosa ti dovrai occupare?

• Movimentare merci con l’utilizzo del carrello elevatore;
• Gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti;
• Attività di avvolgimento cavi elettrici.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Patentino per il muletto in corso di validità
• Automuniti
• Capacità di lavorare in team.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Ciclo continuo (turni 6-14/14-22/22-6) dal lunedì alla domenica con riposi secondo turnazione.

Offerta Contrattuale:

Contratto di somministrazione iniziale a tempo determinato, con possibilità di inserimento.

Luogo di lavoro:

Argenta (FE)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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