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Randstad Italia, filiale di Abbiategrasso, cerca una figura da inserire nel reparto produttivo per azienda leader nel settore tessile/pelletteria. L'orario è full time a giornata a Vigevano (PV) con contratto di somministrazione e livello E/1 CCNL Concerie Aziende Industriali; RAL 25K.
Inserimento finalizzato a continuità e stabilità, con possibilità di crescita professionale all'interno di un brand di eccellenza. Lavoro di squadra e attenzione ai dettagli sono fondamentali.
Mansione
Hai maturato esperienza nel settore tessile o della pelletteria e ti piacerebbe entrare a far parte di una realtà dinamica e in forte espansione? Abbiamo l’opportunità che fa per te! Randstad Italia ,filiale di Abbiategrasso, ricerca per importante azienda leader nel settore e in fase di costante crescita, una figura professionale da inserire all'interno del proprio reparto produttivo. Se sei una persona precisa, motivata ad apprendere e desiderosa di costruire un percorso di carriera stabile, questa è la tua occasione per metterti in gioco e contribuire al successo di un brand d'eccellenza.
Si offre: inserimento iniziale con contratto di somministrazione finalizzato a continuità e stabilità; inquadramento al livello E/1 CCNL Concerie Aziende Industriali; RAL 25K.
Orario di lavoro: full time a giornata da lunedì a venerdì.
Responsabilità
Inserito all'interno del team produttivo, il candidato ideale si dedicherà alla lavorazione accurata dei materiali, assicurando che il prodotto finito rispetti i più elevati standard qualitativi richiesti dal mercato. Le tue attività principali saranno le seguenti:
Competenze
Credi che il tuo profilo sia in linea?
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).