Operaio categorie protette l. 68/99

Iziwork Spa; Lombardia; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Lavoro su due turni

Job summary

Iziwork cerca persona da inserire in produzione presso un’azienda alimentare nel contesto dell’obbligo L. 68/99.

La risorsa si occuperà di confezionamento, etichettatura, imballaggio e preparazione bancale, con orario su due turni 6-14 e 14-22 e retribuzione di 1850€ lordi mensili più buoni pasto. Non è richiesta esperienza pregressa; contratto iniziale di somministrazione di 12 mesi e orario di lavoro di 40 ore settimanali.

Qualifications

• Esperienza: Almeno 3 mesi
• Disponibilità a lavorare su due turni (6-14 e 14-22)
• Attenzione alle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro

Responsibilities

• Confezionamento su linea
• Etichettatura
• Imballaggio
• Preparazione bancale

Job description

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per un importante azienda cliente, operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di una persona da inserire in produzione per assolvimento obbligo L. 68/99.
La risorsa inserita si occuperà di:

• Confezionamento su linea;
• Etichettatura;
• Imballaggio;
• Preparazione bancale.

Non richiesta esperienza pregressa nella mansione.

Si offre:

• Primo contatto in somministrazione secondo la normativa L. 68/99 (12 MESI DI CONTRATTO)
• Orario di lavoro su due turni 6-14 14-22;
• Retribuzione 5^ livello CCNL Alimentare industria, 1850€ lordi + buoni pasto dal valore di 7€ giornalieri

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1850 € al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti

• Esperienza: Almeno 3 mesi

Certificati richiesti

• Certificato di invalidità

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016