Operaio alimentare

Iziwork Partner; Torre di Mosto; Remote; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che facilita l’inserimento nel mondo della produzione alimentare. L’azienda cerca addetti/e al taglio carne da inserire nel team di produzione, con compiti di taglio, lavorazione e confezionamento delle carni, e controllo qualità.

Richiesta ottima conoscenza dell’italiano, patente B e mezzo proprio. Orari: turni su due fasce (8:15-14:45 / 14:45-21:15), 39 ore settimanali. Contratto: somministrazione, 2100€ lordi al mese.

Qualifications

• Richiesto buon livello di italiano.
• Patente B e mezzo proprio.
• Esperienza minima di 3 mesi.

Responsibilities

• Taglio e lavorazione della carne.
• Posizionamento della carne tagliata sui nastri di lavorazione.
• Controllo del prodotto per garantire qualità e conformità agli standard aziendali.
• Confezionamento delle carni.

Skills

Taglio carne

Job description

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Tipo di contratto :

Somministrazione

Retribuzione :

2100€ lordo / mese

Luogo :

30020 Torre di Mosto

Tempo di lavoro :

40 ore settimanali

Descrizione mansione :

Un'importante azienda alimentare è alla ricerca di Addetti/e Taglio Carne da inserire nel proprio team di produzione. La risorsa si occuperà di:

• Taglio e lavorazione della carne
• Posizionamento della carne tagliata sui nastri di lavorazione
• Controllo del prodotto per garantire qualità e conformità agli standard aziendali
• Confezionamento delle carni

ORARIO DI LAVORO

DAL LUNEDÌ AL SABATO SU DUE TURNI NELLE FASCE ORARI 8:15 - 14:45 O 14:45 - 21:15 PER UN TOTALE DI 39 ORE SETTIMANALI

Tasso di lavoro:

• Lavoro a turni frazionati

Prerequisiti :

• Ottimo livello d'italiano
• Patente B e mezzo proprio

Certificati :

Patente B

Esperienza :

Almeno 3 mesi

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016