Operaio Addetto Al Picking Con Uso Carroponte (1382587)

Gi Group Spa Filiale Di Mantova Acerbi; Bardi; On-site; EUR 28,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensа aziendale

Parcheggio interno

Piattaforma welfare

Job summary

Gi Group Mantova cerca addetto/a al picking con carroponte per un’importante azienda metalmeccanica di Mantova. Il ruolo prevede lavoro in magazzino, gestione ordini e spedizioni, etichettatura e movimentazione merce.

Si lavora su tre turni (06–14, 14–22, 22–06) dal lunedì al venerdì. Inquadramento e RAL tra 28.000 e 30.000 euro all’anno, con assunzione diretta o somministrazione finalizzata all’assunzione.

Qualifications

• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Rapidi e sicuri nel lavoro.
• Capacità di lavorare in team e buona organizzazione.
• Affidabilità e senso di responsabilità.

Responsibilities

• Preparazione ordini e picking con lista e RF.
• Imballaggio e predisposizione spedizioni.
• Etichettatura e controllo corretto degli articoli.
• Movimentazione merce in magazzino.
• Riordino postazioni di picking e pulizia area di lavoro.
• Supporto a carico/scarico, inventari e controllo stock.
• Segnalazione di anomalie al responsabile.

Tools

Carroponte

Carrello elevatore frontale

Job description

FILIALE: MANTOVA

GI GROUP – Filiale di Mantova

Per importante azienda metalmeccanica del territorio (raccordi e sistemi per impianti idrotermosanitari, industriali e navali) ricerchiamo:

OPERAIO/A ADDETTO/A AL PICKING CON CARROPONTE

Vuoi entrare in un contesto produttivo solido e strutturato, dove precisione e sicurezza fanno la differenza? Stiamo selezionando più risorse da inserire in magazzino come addetti/e al picking.

Di cosa ti occuperai

• Preparazione ordini: prelievo merce secondo picking list con terminali RF/gestionali
• Imballaggio e predisposizione alla spedizione
• Etichettatura e controllo correttezza degli articoli prelevati
• Movimentazione merce in magazzino
• Riordino postazioni di picking e pulizia dell’area di lavoro
• Supporto alle attività generali di magazzino: carico/scarico, inventari, controllo stock
• Segnalazione di anomalie/discrepanze al responsabile

Requisiti

Competenze tecniche (in base al reparto)

• Utilizzo di carroponte
• Utilizzo di carrello elevatore frontale

Competenze trasversali

• Precisione e attenzione ai dettagli
• Rapidità, con focus su qualità e sicurezza
• Capacità di lavorare in team e buona organizzazione
• Affidabilità e senso di responsabilità

Orario di lavoro

• 3 turni dal lunedì al venerdì: 06–14 / 14–22 / 22–06

Contratto e retribuzione

• Inserimento: in base all’esperienza del candidato, si propone assunzione diretta oppure iniziale somministrazione a tempo determinato, finalizzata all’assunzione diretta.
• RAL: compresa tra €28.000 e €30.000.
• Inquadramento: commisurato all’esperienza, secondo le declaratorie del CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione degli impianti.

Benefit

• Piattaforma welfare aziendale e convenzioni con partner sul territorio
• Mensa aziendale con sistema di prenotazione tramite app
• Parcheggio interno

Il team Gi Group Mantova ti contatterà per un primo colloquio conoscitivo.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati