Operaio/A Tessile

Adecco; Ne; In loco; EUR 18.000 - 21.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premi di produzione mensili

Premi di produzione annuali

Descrizione del lavoro

Adecco cerca un Operaio/a tessile per un’azienda del settore tessile con sede a Caprino Veronese (VR). L’inserimento è a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione; lavoro su 3 turni, dal lunedì al venerdì, CCNL Tessile Industria, livello 2. Previsti premi di produzione mensili e annuali.

Lo stipendio lordo è di 1.760 euro al mese per 13 mensilità; si richiede dinamicità e continuo impegno nelle attività manuali.

Competenze

• Esperienza in contesti produttivi o in mansioni manuali; non è richiesta esperienza nel tessile.
• Abitudine a lavori operativi e fisicamente impegnativi.
• Precisione e predisposizione alle attività manuali.

Mansioni

• Mansione: Operaio Addetto alle macchine.
• Operare macchine tessili e controllare il processo di produzione.

Conoscenze

Produttività e mansioni manuali

Lavori operativi e fisicamente impegn

Precisione e manualità

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Profilo

Per azienda operante nel settore tessile, con sede a Caprino Veronese (VR), siamo alla ricerca di un/una Operaio/a Tessile!

Skill e Professionalità

• Esperienza in contesti produttivi o in mansioni manuali; non è richiesta esperienza nel tessile;
• Abitudine a lavori operativi e fisicamente impegnativi;
• Precisione e predisposizione alle attività manuali.

Orario di lavoro

si richiede disponibilità su 3 turni, dal lunedì al venerdì.

Inserimento con contratto a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione.

CCNL Tessile (vari) Industria, livello 2, 1760 Euro lordi al mese per 13 mensilità.

Mansione: Operaio Addetto alle macchine

Previsti premi di produzione mensili e annuali.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).